Вакансии

Что делать: Участвовать в проектировании и развитии технологической архитектуры платформы на разных уровнях абстракции: виртуальные машины, кластеризация, InfoSec и т.п.

О компании: Райффайзенбанк — один из 11 системно значимых банков России и часть международной банковской Группы Райффайзен (15 стран, 1,8 млн.+ клиентов, лучший иностранный банк десятилетия по версии SPEAR’‎s).

Что делать: Разрабатывать CI/CD-решения для продуктов компании, развивать инфраструктурную платформу на основе Kubernetes, участвовать в переводе сервисов на микросервисную архитектуру.

О компании: MANGO OFFICE — аккредитованная IT-компания, разработчик программного обеспечения и сервисов для бизнес-коммуникаций. Является одним из ведущих поставщиков SaaS-решений и участником российского рынка виртуальных АТС.

Что делать: Поддерживать и развивать инфраструктурные сервисы проекта, оптимизировать расходы, делать FinOps на Яндекс Облаке, развивать SRE-практики в командах разработки сервисов.

О компании: Flocktory — маркетинговая Saas-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.

Что делать: Руководить командой разработчиков, проводить обзоры и оценку технических заданий и дизайна, определять стратегию разработки.

О компании: Okkam — рекламно-коммуникационная группа с оборотом 100+ млрд руб. и развитой экосистемой собственных MarTech-продуктов. Их технологии ежедневно размещают рекламу на сотни миллионов рублей в ТВ, радио, интернете и на маркетплейсах. Клиенты: Яндекс, Сбер, Авито, МТС и еще сотни других.

Требования: Любовь к CS!

Что делать: Разрабатывать персонального ассистента для игроков в CS2.

О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS.MONEY (маркетплейс скинов для CS:GO и Dota2), SCOPE.GG (аналитический статистический сервис для CS:GO), XPLAY.GG (тренировочные сервера CS:GO), LVL.IO (B2B-решение для геймификации).

Что делать: Писать пайплайны, масштабировать проект, администрировать инфраструктуру в рамках проекта, а также мониторить и логировать проект.

О компании: СберЗдоровье — крупнейший в России Digital Health сервис. Создан на базе компании DocDoc и входит в Группу компаний Сбербанк. Объединяет различные сервисы цифровой медицины: поиск и онлайн-запись к врачам в 15 регионах России, онлайн-консультации с врачами 40 специальностей (телемедицина), электронная медицинская карта и другие.

Что делать: Администрировать прикладное программное обеспечение стендов тестирования, выявлять и устранять дефекты инсталляции приложений, реализовывать и развивать решения CI/CD, разрабатывать и развивать автоматизации внутренних сервисов и задач администрирования.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Заниматься реализацией корпоративных стандартов эксплуатации СУБД и БД, осуществлять деплой, настройку и тюнинг новых инстансов, управлять кластеризацией и репликацией.

О компании: СберЗдоровье — крупнейший в России Digital Health сервис. Создан на базе компании DocDoc и входит в Группу компаний Сбербанк. Объединяет различные сервисы цифровой медицины: поиск и онлайн-запись к врачам в 15 регионах России, онлайн-консультации с врачами 40 специальностей (телемедицина), электронная медицинская карта и другие.

Что делать: Исследовать, тестировать интеграции и внедрять компоненты PaaS платформы на основе K8s. Участвовать в улучшении SRE практик в рамках обслуживания платформы на основе K8s.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Мигрировать инфраструктуру с VPS и Bare Metal в облачный Kubernetes, работать над улучшением безопасности внутри инфраструктурного контура, реализовывать CI при помощи GitLab CI и CD при помощи Argo CD.

О компании: Kviku — лидер на рынке POS-кредитования в России и первая в России кредитная платформа для мгновенной онлайн-оплаты товаров и услуг в рассрочку в любых интернет-магазинах.

Что делать: Мониторить работу платформы и ее окружения, выявлять аномалии в работе системы, расследовать инциденты, связанные с ПО, сетью и оборудованием.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Администрировать и развивать несколько инстансов PostgreSQL, поддерживать работу пользователей с БД.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Развивать инфраструктуру ML в рамках лучших практик IaC, развивать инструментарий ML-платформы (обучение / запуск моделей, feature store).

О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже.

Что делать: Работать над специфично-нагруженными проектами, взаимодействовать с подрядчиками, эксплуатационными службами клиентов, поставщиками.

О компании: Ntechlab — компания-разработчик продуктов для интеллектуальной видеоаналитики на базе собственных алгоритмов. Решение NtechLab работает с сотнями тысяч камер по всему миру и осуществляет поиск по базам размером более миллиарда лиц за миллисекунды.

Условия: Рассматриваем кандидатов от уровня middle+, готовых лидировать команду из двух человек.

Что делать: Автоматизировать все, что не автоматизировано для сборки, тестирования и выпуска релизов, внедрять doc-as-code, поддерживать и улучшать динамическую инфраструктуру для тестовых машин, работать с безопасностью, исправлять уязвимости.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Улучшать процессы работы команды, формировать и достигать цели, развивать людей, планировать ресурсы, составлять технический роадмап команды.

О компании: Профи — крупнейший в России маркетплейс услуг. Сервис помогает специалистам находить работу, а клиентам — профессионалов для разных задач. Всего на Профи 2.3 млн.+ специалистов по 900 видам услуг. Каждый день на сайте появляется 20 тыс.+ новых заказов.

Что делать: Сопровождать сервис IAM, готовиться к аттестации по требованиям ИБ внутренних информационных систем, а также участвовать в проектировании и эксплуатации подключаемых систем.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Добавлять новые возможности платформы, разрабатывать ее сетевые компоненты и решение Service Mesh, поддерживать пользователей.

О компании: КРОК — международная ИТ-компания, один из лидеров российского рынка информационных технологий. 2000+ проектов в год в 42 странах мира, >50% сотрудников работают более 5 лет.

Что делать: Участвовать в развитии платформы: добавлять новые возможности и исправлять баги, работать над обеспечением отказоустойчивой работы платформы в инфраструктуре клиентов.

О компании: КРОК — международная ИТ-компания, один из лидеров российского рынка информационных технологий. 2000+ проектов в год в 42 странах мира, >50% сотрудников работают более 5 лет.

Что делать: Осуществлять R&D-деятельность, ориентированную на создание новых или улучшение существующих сервисов платформы.

О компании: КРОК — международная ИТ-компания, один из лидеров российского рынка информационных технологий. 2000+ проектов в год в 42 странах мира, >50% сотрудников работают более 5 лет.