Найдено 36 активных предложений

18.06.2021
Иннотех
≈ 280,000 — 360,000 ₽
Москва, Remote, Санкт-Петербург

Стек: Atlassian, JIRA, Scrum, Kanban.

Что делать: Контролировать процесс работы стрима: KPI, актуализировать данные, формировать и согласовывать различные СЗ, контролировать исполнение бюджета и участвовать в подборе персонала.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли. Ключевой партнёр — Группа ВТБ.

Сравни.ру
Remote, Москва

Стек: SQL, API, SOAP, REST.

Что делать: Проводить системный анализ, координировать процесс разработки, тестирования, приемки и введения в эксплуатацию продукта.

О компании: Сравни.ру — финансовый супермаркет, который создает удобные сервисы и рекомендации для того, чтобы помочь людям принимать правильные решения в жизни. 5 млн. уникальных пользователей в месяц, 8000 предложений от банков и страховых компании, 140,000 отзывов о банках и страховых компаниях.

17.06.2021
Ozon

Стек: Jira, Confluence, Excel.

Что делать: Вести проектную деятельность в командах, ставить цели на спринты, помогать всем проектам укладываться в сроки.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатывается более 200,000 заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Workato
≈ 200,000 — 300,000 ₽
Remote

Что делать: Работать с рынками кандидатов в России, Европе и США: управлять процессом найма, проводить собеседования с использованием различных методов (технические оценки, поведенческие и структурированные вопросы).

О компании: Workato (инвестиции $215 млн.) — это платформа автоматизации предприятия, которая помогает организациям работать быстрее и эффективнее без ущерба для управления и безопасности. Клиенты: Slack, HubSpot, Tableau, Elastic.

11.06.2021
Ozon
Москва, Санкт-Петербург

Что делать: Развивать один из основных бизнес-юнитов компании, возглавлять команду IT рекрутеров, работать над процессами (KPI, метрики, оптимизация).

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатывается более 200,000 заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Skyeng
≈ 150,000 — 160,000 ₽
Москва, Remote

Что делать: Управлять скрам командой разработки и аналитикой Sales Platform, формировать бэклог.

О компании: Skyeng — сервис для обучения. Продукты компании — это онлайн-платформа Vimbox, Android и iOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. В 2020 году Skyeng вошел в топ 10 IT-компаний России.

09.06.2021
ARRIVAL

Project Lead

@ ARRIVAL

Санкт-Петербург, Москва

Что делать: Руководить новым инновационным продуктом компании: выстраивать эффективные процессы разработки мобильных сервисов с нуля.

О компании: ARRIVAL создает современный коммерческий электрический транспорт, электронику и программное обеспечение автомобиля и сопутствующие сервисы. Офисы компании находятся в России, Германии, Нидерландах, Израиле, США и Люксембурге.

08.06.2021
Exness
≈ 300,000 — 400,000 ₽
Relocate

Что делать: Координировать стратегию ресурсного обеспечения технологического отдела и аутсорсинговые проекты для организации технологического процесса.

О компании: Exness — международная финтех компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке CFD трейдинга. Основные регионы присутствия — Азия, Ближний Восток, Европа.

Amazing Hiring

HR Manager

@ Amazing Hiring

≈ 150,000 — 200,000 ₽
Москва

Что делать: Организовывать и курировать все этапы подбора, искать кандидатов на внутренние позиции, вести аналитику по воронкам подбора.

О компании: AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.

g-mate
≈ 200,000 — 360,000 ₽
Москва

Что делать: Создать и возглавить команду по работе с клиентами, Client Success Team (CST), включая онбординг, развитие и удержание клиентов.

О компании: g-mate — это двусторонний карьерный маркетплейс, который соединяет IT таланты с лучшими технологическими компаниями и стартапами. g-mate создан командой рекрутингового агентства gms (входит в 5-ку крупнейших IT рекрутинговых агентств в России) и HR Tech сервиса AmazingHiring (№1 рекрутинговая платформа в Европе и СНГ).