24 апреля 2024 г.
Что делать: Разрабатывать HighLoad-проект с 0, участвовать в разработке архитектуры проекта и улучшении процессов разработки.
О компании: Glory Group — группа компаний, которая включает в себя разные масштабные проекты: многопрофильное рекламное агентство в сфере Digital, продукты для iGaming индустрии, бинарные опционы и революционное направление Search Feed через TikTok.
23 апреля 2024 г.
Что делать: Работать с тёплыми и холодными кандидатами и собеседовать их на позиции, выполнять внутренние планы компании по закрытиям, работать с возражениями.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная известная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
23 апреля 2024 г.
Что делать: Нанимать специалистов: Quantitative Researchers, трейдеров, разработчиков алгоритмов, проводить собеседования, участвовать в оценке soft skills и компетенций кандидатов, вести аналитику и отчеты о своей работе.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
22 апреля 2024 г.
Что делать: Писать код и юнит-тесты на него, поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность, принимать участие в проектировании новых частей системы.
О компании: Fundraise Up — это финтех-стартап, помогающий организациям по всему миру собирать деньги на свои проекты.
22 апреля 2024 г.
Что делать: Писать код, поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность, принимать участие в проектировании новых частей системы.
О компании: Fundraise Up — это финтех-стартап, помогающий организациям по всему миру собирать деньги на свои проекты.
22 апреля 2024 г.
Что делать: Поддерживать текущую кодовую базу и разрабатывать дополнительный функционал.
О компании: TechHive занимается ИТ-аутстаффом и реализует программное обеспечение полного цикла. Компания помогает предприятию повысить свой потенциал за счет гибкой разработки, проектирования, контроля качества и поддержки ПО.
19 апреля 2024 г.
Что делать: Разрабатывать и развивать ПО, участвовать в найме коллег, интегрировать разработанное решение в существующую линейку продуктов с сохранением UX.
О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.
19 апреля 2024 г.
Что делать: Разрабатывать бек-компоненты сервиса, заниматься деплоем и конфигурированием приложений в OSE/K8s, готовить Dev-окружение, проводить код-ревью.
О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.
18 апреля 2024 г.
Что делать: Отвечать за весь цикл найма технических специалистов, выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами и управлять их ожиданиями, вести аналитику, а также участвовать в проектной деятельности команды, рекрутинговых и HR-проектах.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет для использования внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
15 апреля 2024 г.
Что делать: Руководить командой разработчиков, проводить обзоры и оценку технических заданий и дизайна, определять стратегию разработки.
О компании: Okkam — рекламно-коммуникационная группа с оборотом 100+ млрд руб. и развитой экосистемой собственных MarTech-продуктов. Их технологии ежедневно размещают рекламу на сотни миллионов рублей в ТВ, радио, интернете и на маркетплейсах. Клиенты: Яндекс, Сбер, Авито, МТС и еще сотни других.
15 апреля 2024 г.
Требования: Любовь к CS!
Что делать: Разрабатывать персонального ассистента для игроков в CS2.
О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS.MONEY (маркетплейс скинов для CS:GO и Dota2), SCOPE.GG (аналитический статистический сервис для CS:GO), XPLAY.GG (тренировочные сервера CS:GO), LVL.IO (B2B-решение для геймификации).
15 апреля 2024 г.
Что делать: Разрабатывать портал, где в наглядном виде будет представлена сводная и детальная информация о проблемах безопасности, а также инструменты для работы с ними.
О компании: Leroy Merlin — это компания‑платформа, являющаяся одним из крупнейших DIY-ритейлеров и объединяющая клиентов, партнёров и профессионалов в единую экосистему для улучшения и благоустройства дома. На данный момент компания насчитывает 1200+ IT-специалистов в 100 продуктовых командах.
15 апреля 2024 г.
Что делать: Отвечать за полный цикл ведения портфеля вакансий клиентов: от снятия заявки до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком.
О компании: getmatch — это телеграм-бот с персональными карьерными рекомендациями для IT-специалистов с предложениями от лучших компаний: Flo, Exness, InDriver, Skyeng, Playrix, Yandex, VOIR, Ситимобил и десятки других (60%+ remote-позиции, 30%+ — relocate). Для всех — человеческий подход экспертов gms и максимум конкретной информации.
10 апреля 2024 г.
Что делать: Улучшать процессы работы команды, формировать и достигать цели, развивать людей, планировать ресурсы, составлять технический роадмап команды.
О компании: Профи — крупнейший в России маркетплейс услуг. Сервис помогает специалистам находить работу, а клиентам — профессионалов для разных задач. Всего на Профи 2.3 млн.+ специалистов по 900 видам услуг. Каждый день на сайте появляется 20 тыс.+ новых заказов.
5 апреля 2024 г.
Что делать: Развивать и дорабатывать функционал автоматизации действий над инцидентами.
О компании: R-Vision — разработчик систем кибербезопасности. С 2011 года создают решения и сервисы, которые помогают бизнесу и государственным организациям по всему миру уверенно противостоять актуальным киберугрозам и обеспечивать надежное управление информационной безопасностью.
3 апреля 2024 г.
Что делать: Разрабатывать один из ключевых продуктов компании, планировать и оценивать задачи, проводить код-ревью внутри команды.
О компании: OneTwoTrip — онлайн-сервис для организации путешествий, лидер в России и странах СНГ, работающий на мировом рынке более 10 лет. С помощью OneTwoTrip можно найти и забронировать номер в отеле, купить билет на самолёт, поезд и автобус, арендовать автомобиль и заказать экскурсию. Ежедневно на их сайте и в мобильном приложении десятки миллионов поисковых запросов превращаются в десятки тысяч путешествий.
3 апреля 2024 г.
Что делать: Лидировать привлечение талантливых коллег в команду, а также помогать создавать условия для эффективной работы.
О компании: Eqwile с 2010 года помогает клиентам повышать узнаваемость брендов, увеличивать посещаемость сайтов и стимулировать продажи. Их клиенты — это Тинькофф, Билайн, Rutube, СберМаркет и многие другие. Проекты охватывают более 90 млн пользователей в месяц. Входит в ТОП-3 "Лучшая рекламная сеть".
29 марта 2024 г.
Что делать: Участвовать в проектировании задач, обсуждать архитектуру приложения, предлагать улучшения, разрабатывать и поддерживать компоненты, писать надёжный, тестируемый и производительный код, покрывать код юнит-тестами, проводить кросс-ревью.
О компании: C 2006 года специалисты компании Usetech оказывают полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити.
29 марта 2024 г.
Что делать: Совершенствовать API, создавать интеграции с внутренними и сторонними сервисами, оптимизировать производительность и стабильность продуктов.
О компании: P2P.org — ведущий валидатор, управляющий более чем 300 узлами для 25+ сетей Blockchain, обеспечивающий годовой доход в соответствующих криптовалютах. P2P поддерживают 20 000 стейкеров, что обеспечивает более 5 миллиардов долларов в стейкинге.
27 марта 2024 г.
Что делать: Осуществлять полный цикл найма кандидатов от поиска до выхода кандидата направления ИБ, работать с командой рекрутеров, оценивать кандидатов и участвовать в программе адаптации, вести отчетность по процессу подбора.
О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.