Найдено 15 активных предложений

15.04.2021
Leroy Merlin

Technical Recruiter

@ Leroy Merlin

Москва

Что делать: Осуществлять полный цикл ИТ подбора: от снятия потребности заказчика до выхода кандидата и его интеграции.

О компании: Leroy Merlin — французская компания, один из крупнейших европейских DIY-ритейлеров. Сеть Leroy Merlin включает в себя более 460 магазинов в 13 странах мира.

VCV
≈ 150,000 — 200,000 ₽
Москва

Что делать: Работать с клиентами, выявлять потребность и находить решение для них с помощью VCV.

О компании: VCV — HRtech-проект, команда делает сервис видеоинтервью, тестирование и другие инструменты для быстрого и эффективного отбора. Cреди клиентов — Сбербанк, Билайн, Mars, Danone, Сибур, Bosch, L’Oreal, Metro C&C, PWC и другие.

02.04.2021
Amazing Hiring

HRD

@ Amazing Hiring

≈ 250,000 — 360,000 ₽
Москва

Что делать: Формировать HR-функцию в компаниях от создания стратегии по найму до полного спектра HR-активностей (perfomance review, C&B, обучение).

О компании: AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.

gms & g-mate — микс human & tech. Закрытый сервис карьерных рекомендаций для лучших кандидатов и компаний + команда рекрутеров с 10+ летним опытом на tech рынке.

30.03.2021
ARRIVAL
Санкт-Петербург, Remote

Стек: Lever, GSuite, Zoom, LinkedIn Recruiter, Amazing Hiring, Miro, Atlassian.

Что делать: Заниматься подбором tech персонала (Embedded, Web, Mobile, UX/UI, QA и другие направления).

О компании: ARRIVAL (компания оценивается в $5,4 млрд.) создает современный коммерческий электрический транспорт (беспилотные автомобили), электронику и программное обеспечение автомобиля.

WayRay

Recruiter

@ WayRay

Москва

Что делать: Отвечать за сорсинг, процесс отбора и найма кандидатов для офисов в Москве и Цюрихе. А также учавствовать в разработке и реализации смежных HR проектов.

О компании: WayRay — международная DeepTech компания, занимающаяся разработкой голографических дисплеев дополненной реальности. Среди наград высший рейтинг инвестиционной привлекательности по версии Russian Startup Rating, награды на Seedstars World, Intel Global Challenge 2013.

25.03.2021
Ситимобил

Senior IT Recruiter

@ Ситимобил

Москва

Что делать: Участвовать в формировании команды, обучении и развитии рекрутеров, инициировать и вести проекты по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента.

О компании: Ситимобил — сервис онлайн-заказа такси и один из быстрорастущих интернет проектов в России (ежегодный рост x4, 500,000 поездок в день).

23.03.2021
Avito
Москва

Что делать: Закрывать вакансии по направлению tech (5-7 различных стримов поиска одновременно).

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

12.03.2021
Amazing Hiring

Internal Recruiter

@ Amazing Hiring

Москва

Что делать: Осуществлять подбор персонала на внутренние позиции, проводить интервью, выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками.

О компании: AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.

09.03.2021
Amazing Hiring
≈ 150,000 — 200,000 ₽
Москва

Стек: HubSpot, Slack.

Что делать: Привлекать компании с активным технологическим наймом в Европе и США.

О компании: AmazingHiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Facebook, Microsoft, Amazon.

03.03.2021
Яндекс

IT рекрутер

@ Яндекс

≈ 150,000 — 200,000 ₽
Москва

Инструменты: Linkedin, внутренняя база, AmazingHiring, HeadHunter, внутренние рекомендации и многие другие.

Что делать: Искать разработчиков (С++, Java, Python, Frontend, ML, CV), продуктовых аналитиков, QA и других талантливых IT специалистов.

О компании: Яндекс — компания с самой большой командой технических рекрутеров и крупнейшим объемом найма разработчиков в России. Автоматизация рекрутмента в компании находится на уровне Goolge и Amazon.

  • 1
  • 2