Вакансии

Что делать: Работать с тёплыми и холодными кандидатами и собеседовать их на позиции, выполнять внутренние планы компании по закрытиям, работать с возражениями.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная известная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать функционал по работе с фитнес-браслетами и видеотренировками, интегрировать приложение с информационными системами компании, участвовать в Code Review.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП 4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Что делать: Исследовать пользователей, выявлять проблемы, формировать гипотезы и требования, анализировать конкурентов и альтернативные решения, разрабатывать product vision, стратегию и роадмап развития продукта.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Отвечать за рост основных бизнес-метрик и управлять механиками роста при их изменении, анализировать пользовательские пути и сценарии работы с продуктом, инициировать маркетинговые исследования.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Едадил помогает находить акции и скидки, купоны и кешбэки в супермаркетах и других офлайн-магазинах. Это востребованный и активно растущий продукт с многомиллионной аудиторией.

Что делать: Развивать рекламную монетизацию в Едадиле: искать точки роста, проводить улучшения сервиса Яндекс Директ, внедрять медиацию.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Едадил помогает находить акции и скидки, купоны и кешбэки в супермаркетах и других офлайн-магазинах. Это востребованный и активно растущий продукт с многомиллионной аудиторией.

Что делать: Нанимать специалистов: Quantitative Researchers, трейдеров, разработчиков алгоритмов, проводить собеседования, участвовать в оценке soft skills и компетенций кандидатов, вести аналитику и отчеты о своей работе.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Управлять портфелем продуктов для достижений целей операционного и стратегического бизнес-планирования, разрабатывать продуктовую стратегию, управлять воронкой R&D, обеспечивать развитие и масштабируемость продукта, а также реализовывать программу тестирования продуктов.

О компании: DSSL — ведущий разработчик профессионального ПО и оборудования для систем видеонаблюдения. Среди продуктов DSSL: TRASSIR (инструмент для реализации комплексов охранного телевидения на объектах любого уровня) и ActiveCam (аналоговые и IP-видеокамеры). DSSL является стратегическим партнером HikVision в России — мирового лидера отрасли видеонаблюдения.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать новый функционал продукта, вместе с командой развивать архитектуру проекта, автоматизировать разработку и тестирование.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Формировать продуктовую команду с нуля, разрабатывать стратегию развития DeepTech-продукта, составлять roadmap, управлять бэклогом основной разработки и R&D.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Отвечать за решение важных стратегических вопросов развития продукта, активно общаться со стейкхолдерами, запускать новые функции и улучшать продукт, а также отслеживать и развивать метрики продукта.

О компании: Ozon.ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.

Что делать: Отвечать за весь цикл найма технических специалистов, выстраивать эффективное сотрудничество с нанимающими менеджерами и управлять их ожиданиями, вести аналитику, а также участвовать в проектной деятельности команды, рекрутинговых и HR-проектах.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет для использования внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: С нуля разрабатывать, реализовывать концепцию и стратегию развития главного продукта компании.

О компании: Rocket Tech — B2C-стартап. Команда разрабатывает мобильное финтех-приложение для физических лиц. Продукт в первую очередь запускается на рынке России, но с международными амбициями.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию развития главного продукта компании, проводить продуктовые и маркетинговые исследования, искать новые возможности на рынке и формировать новые клиентские пути.

О компании: Rocket Tech — B2C-стартап. Команда разрабатывает мобильное финтех-приложение для физических лиц. Продукт в первую очередь запускается на рынке России, но с международными амбициями.

Что делать: Разрабатывать клиентское приложение для платформы Android, поддерживать существующий код, проводить code review.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, связанная с разработкой ИИ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Руководить процессами автоматизации в части мобильных сервисов для клиентов, участвовать в выборе и разработке архитектуры решений для мобильных сервисов, управлять разработкой интеграций между информационными системами внутри компании.

О компании: Сбербанк Страхование — дочерняя компания Сбербанка России, специализирующаяся на программах рискового, накопительного и инвестиционного страхования жизни. Лидер российского рынка страхования жизни с 2014 года и крупнейшая компания общего страхования России по итогам 2018 года.

Что делать: Работать над Android-приложением: решать сложные задачи, связанные с переходом с View на Compose, наполнять приложение анимациями, ускорять показ меню.

О компании: Dodo Brands — международная компания, развивающая три бренда (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Кебстер). Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 930+ точек в 18 странах, в 2022 году объем продаж составил ₽58 млрд. (годовой прирост +45%).

Что делать: Формулировать продуктовые гипотезы и придумывать, как улучшить сервис, проводить исследования, формулировать задачи для дизайнеров, разработчиков и тестировщиков.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые делают жизнь людей более комфортной и яркой. Сервисы Яндекс помогают в повседневных делах в офлайне и онлайне.

Что делать: Внедрять инновации, улучшать бизнес-процессы, собирать требования к продуктам, работать с командами инженеров и дизайнеров для воплощения продукта в жизнь.

О компании: Payler — ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей 40+ методами. Payler сотрудничает с крупнейшими российскими и зарубежными банками (500+ клиентов), а также является официальным сервис-провайдером международных платежных систем VISA и MasterCard.

Что делать: Отвечать за полный цикл ведения портфеля вакансий клиентов: от снятия заявки до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком.

О компании: getmatch — это телеграм-бот с персональными карьерными рекомендациями для IT-специалистов с предложениями от лучших компаний: Flo, Exness, InDriver, Skyeng, Playrix, Yandex, VOIR, Ситимобил и десятки других (60%+ remote-позиции, 30%+ — relocate). Для всех — человеческий подход экспертов gms и максимум конкретной информации.

Что делать: Разрабатывать приложение с аудиторией более миллиона пользователей, обсуждать концепции и архитектуру, предлагать и реализовывать собственные идеи.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.