Вакансии

Что делать: Проводить анализ требований заказчика и предлагать системные решения, проектировать архитектуру решений и согласовывать ее с ответственными участниками, вести аналитическое сопровождение процесса разработки, заниматься разработкой технической документации.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Управлять командой рекрутеров, анализировать эффективность и улучшать применяемые методы оценки кандидатов в разные команды, анализировать сложности в закрытии вакансий и искать решения, самостоятельно вести вакансии.

О компании: eLama — продуктовая IT-компания и один из крупнейших в России SaaS-сервисов в сфере интернет-маркетинга. Они создали платформу, которая уже 15 лет упрощает работу с интернет-рекламой.

Что делать: Участвовать в проектировании новых решений, вести основные процессы в команде, принимать решения касательно рефакторинга текущего функционала и внедрения новых технологий.

О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.

Что делать: Осуществлять полный цикл найма кандидатов от поиска до выхода кандидата направления ИБ, работать с командой рекрутеров, оценивать кандидатов и участвовать в программе адаптации, вести отчетность по процессу подбора.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Искать IT- специалистов разного уровня, участвовать в интервью с техническими специалистами, размещать вакансии.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Строить архитектуру продукта, участвовать в написании кода, изучать новейшие технологии и разрабатывать методологии их интеграции в продукт.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная ИТ-компания в сфере информационной безопасности. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.