Вакансии

Условия: 100% работа в офисе.

Что делать: Выстраивать прозрачные HR-процессы: разрабатывать и оптимизировать процессы в команде HR, планировать потребности компании в ресурсах, разрабатывать и реализовывать стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании.

О компании: TradingView — это аналитическая платформа и социальная сеть, которую используют миллионы инвесторов и трейдеров из более чем 100 стран. Они предоставляют доступ к данным со 100+ торговых площадок по всему миру. Их технологии используют более 60 000 компаний по всему миру, среди них — Investing.сom, SeekingAlpha, Лента, Тинькофф, Чикагская и Бразильская биржи.

Требования: Готовность изучить/кодить на Go.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать медиа-серверы, различные сервисы и инструменты для обработки и передачи аудио и видео.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Проектировать и разрабатывать функционал IT-продуктов компании, рефакторить и поддерживать в работоспособном состоянии кодовую базу, обеспечивать техническую поддержку и качество IT-продуктов компании.

О компании: Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) — многопрофильная компания холдингового типа. Лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Держит первое место на рынке 17 лет подряд. Вносит ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решает вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.

Что делать: Проектировать и разрабатывать новые сервисы и платформы с применением микросервисного подхода к архитектуре, поддерживать и дорабатывать существующие приложения в продуктовой команде, участвовать в формировании единой архитектуры Холдинга.

О компании: Сибирская горно-металлургическая компания (СГМК) — многопрофильная компания холдингового типа. Лидер рынка в области рециклинга лома черных и цветных металлов на всей территории Урала, Сибирского федерального округа, Дальнего востока и Казахстана. Держит первое место на рынке 17 лет подряд. Вносит ощутимый вклад в экономику Кузбасса, решает вопросы сырьевой безопасности не только региона, но и России в целом.

Что делать: Работать в одной из команд Сервиса Данных 2ГИС: участвовать в разработке крупных классных задач, улучшать процесс проверки и подготовки данных для приложений компании, а также существующие системы, с которыми работают специалисты контакт-центра и пешие специалисты 2ГИС.

О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.

Условия: Рассматриваем тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.

Что делать: Управлять командой из 8-10 человек, развивать платформу обработки клиентских операций и отвечать за её отказоустойчивость, участвовать в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Реализовывать новый и развивать существующий функционал, писать unit-тесты, участвовать в улучшении процессов разработки.

О компании: М.Видео — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. В 2018 году второй год подряд компания была признана лучшим работодателем России по версии компании Aon Hewitt.

Что делать: Находить и привлекать для имеющихся клиентов лучших технических специалистов в Европе/ЕБВА.

О компании: Команда Clever Recruiting подбирает персонал для российских и западных технологических компаний.

Что делать: Искать IT/Digital-специалистов разного уровня, выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами, осуществлять полный цикл ведения вакансий, работать с воронкой и анализировать её.

О компании: Rocket Tech — B2C-стартап. Команда разрабатывает мобильное финтех-приложение для физических лиц. Продукт в первую очередь запускается на рынке России, но с международными амбициями.

Что делать: Участвовать в продуктовой разработке от бизнес-идеи до продакшна для автоматизации пиццерий, решать Fullstack-задачи.

О компании: Dodo Brands — международная компания, развивающая три бренда (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Кебстер). Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 930+ точек в 18 странах, в 2022 году объем продаж составил ₽58 млрд.(годовой прирост +45%).

Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный и высокопроизводительный код, проводить код-ревью, писать автотесты.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Работать над проектом ListGlobally — это крупный продукт для международного рынка недвижимости, с головным офисом в Швейцарии.

О компании: Serenity специализируется на разработке web-сайтов для бизнеса с использованием облачной платформы Azure. Основной клиент — Listglobally SA (Швейцария), крупнейшая в мире сеть недвижимости с аудиторией 140 миллионов посетителей.

Что делать: Укомплектовывать и организовывать работы отдела, организовывать процессы разработки и тестирования продуктов направления «Казначейство» в продуктовых командах разработки Финансовой и ИТ трансформации.

О компании: Самолет — одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере PropTech и девелопмента. Компания создает современные городские кварталы, а также обслуживает их и развивает экосистему клиентских сервисов. 2 место в топ-10 застройщиков РФ, 3 млн. квадратных метров введено в эксплуатацию, 20 кварталов построено, 36 проектов в портфеле, представительства в 100+ городах России.

Что делать: Развивать продукты для продавцов и партнеров Точки, пересобирать бизнес-логику, добавлять функции, дорабатывать автоматизированные процессы, а также интегрировать новые сервисы.

О компании: Точка — это IT-компания со своим финтехом. Создают онлайн-банк и 60 других сервисов для бизнеса. Их развивают 3 500 сотрудников в России и заграницей, а сервисами пользуются 600 000 предпринимателей.

Что делать: Управлять командой разработки, участвовать в найме и обучении, выстраивать процессы внутри команды, общаться с заказчиками внутри компании, собирать требования, участвовать в создании продукта.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Нешкола SwitchToGo: освой Go-стек в Samokat.tech за 3 месяца.

Почему стоит попробовать: ▪️ Возможность освоить Go прямо на практике и с помощью опытного ментора. ▪️ Участники получают полноценный оффер в команду.

Локация: Формат работы в Samokat.tech — удалённый, гибридный или возможность работать в офисе в городах присутствия (решать тебе).

Что делать: Создавать технологии для онлайн-магазина, где можно купить всё необходимое, от телевизора до свежих фруктов, в нескольких десятках категорий товаров.

Что делать: Поддерживать и развивать собственный фреймворк компании, который обеспечивает работу приложения.

О компании: Cadwise разрабатывает приложения для решения задач проектирования в области промышленного и гражданского строительства. Командой разработаны программные комплексы, автоматизирующие проектирование сетей электроснабжения, охранных и пожарных систем, систем оповещения, водоснабжения и канализации, структурированных кабельных систем. Резидент Технопарка Новосибирского Академгородка.

Что делать: Развивать качество и эффективность разработки, исходя из потребностей бизнеса: оптимизировать Workflow, отлаживать процессы, ускорять Time to Market, развивать тимлидов команд, карьерные треки, оптимизировать ФОТ команды.

О компании: Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.

Что делать: Работать с тёплыми и холодными кандидатами и собеседовать их на позиции, выполнять внутренние планы компании по закрытиям, работать с возражениями.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная известная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Нанимать специалистов: Quantitative Researchers, трейдеров, разработчиков алгоритмов, проводить собеседования, участвовать в оценке soft skills и компетенций кандидатов, вести аналитику и отчеты о своей работе.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.