Вакансии

Нешкола SwitchToGo: освой Go-стек в Samokat.tech за 3 месяца.

Почему стоит попробовать: ▪️ Возможность освоить Go прямо на практике и с помощью опытного ментора. ▪️ Участники получают полноценный оффер в команду.

Локация: Формат работы в Samokat.tech — удалённый, гибридный или возможность работать в офисе в городах присутствия (решать тебе).

Что делать: Создавать технологии для онлайн-магазина, где можно купить всё необходимое, от телевизора до свежих фруктов, в нескольких десятках категорий товаров.

Что делать: Проектировать техническую архитектуру системы в соответствии со стандартами омниканальной платформы, прорабатывать решения для включения новой системы в ИТ-ландшафт Банка, определять ключевые требования, основные процессы и стандарты Банка.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Развивать систему NetBox, улучшать систему инвентаризации инфраструктуры, писать автоматизацию для инфраструктуры, участвовать в постановке задач для членов команды.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная российская IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Определять бизнес-цели и требования к продукту с учётом требований законодательства и внутренней нормативной базы в области кибербезопасности, координировать работу команды продукта, формировать и вести бэклог, взаимодействие с владельцами смежных продуктов и с потребителями сервиса.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Управлять технологическим развитием платформы, формировать требования к разработке приложений, согласовывать архитектуру новых сервисов и проектов.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Работать над новыми фичами продукта, формировать продуктовые требования, проводить A/B-тесты, custDev-ы.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, активно развивающая сервис бронирования жилья для путешествий. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Лидировать процесс работы в области процессов планирования и прогнозирования продаж, фронт-маржи, закупки, остатков, а также прогноза движения денежных средств, управлять командой разработки, осуществлять анализ требований пользователей и трансформировать их в задачи для разработчиков.

О компании: М.Видео — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. В 2018 году второй год подряд компания была признана лучшим работодателем России по версии компании Aon Hewitt.

Что делать: Руководить командой разработчиков в процессе проектирования, разработки, тестирования и внедрения CTM-проектов.

О компании: Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Выявлять и понимать потребности пользователей, рассматривающих покупку полиса ОСАГО, формировать стратегию развития продукта на основе данных и обратной связи от пользователей, анализировать метрики.

О компании: Сравни — финансовый маркетплейс, где созданы удобные сервисы и рекомендации для того, чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, Каско, страхования путешественников, недвижимости, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Они первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредитов.

Что делать: Разрабатывать функционал с учетом производственного процесса Банка и требований, предъявляемых к процессу разработки, реализовывать задачи из бэклога продукта с учетом выбранной архитектуры решения, документировать реализованный функционал и его особенности.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Координировать сбор и анализ требований к разрабатываемым и внедряемым системам и компонентам, проводить оценку и выработку критериев выполнения сформированных требований, участвовать во всех жизненных циклах разработки ПО.

О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.

Что делать: Погружаться в технические решения команд, оценивать качество архитектуры и соотносить её с долгосрочными целями бизнеса, повышать стабильность текущих сервисов и новых фичей юнита.

О компании: СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Они создают вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Что делать: Работать над созданием персонального пространства клиента с важными артефактами активности в жизни и экосистеме Тинькофф: запустить обновленный профиль клиента, а так же найти новую ценность и сформировать стратегию сервиса «Документы».

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Прорабатывать и реализовывать технические решения для развития аудио и видео стриминга, заниматься поиском и анализом проблемных мест, работать над перфомансом проекта, а также принимать участие в улучшении технических процессов и проведении технических исследований.

О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.

Что делать: Проектировать компоненты высоконагруженных систем (FastApi, Flask, Tornado), организовывать процесс разработки и принимать участие в наставничестве менее опытных коллег.

О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Участвовать в проработке идей и отвечать за принимаемые технические решения, отвечать за выполнение продуктовых и технических планов команды, повышать ее перфоманс, отвечать за технический бэклог.

О компании: Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.

Что делать: Лидить, менторить и развивать команду разработки, прорабатывать новые метрики для мониторинга, участвовать в продумывании масштабируемой архитектуры.

О компании: Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Создавать Интранет-систему для нескольких десятков тысяч сотрудников: разрабатывать сервисы на Python, прорабатывать масштабируемую архитектуру базы данных, проектировать новые сервисы и архитектурные решения, а также проводить ревью кода.

О компании: СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Они создают вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Что делать: Формировать видение и стратегию по функциональности продукта, управлять продуктовой командой, контролировать исправление багов, достигать основные метрики и KPI продукта.

О компании: Гринатом —‍ IT-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Запускать с нуля линейку кредитных B2B-продуктов, формировать стратегию развития и product vision уже запущенных кредитных продуктов для селлеров, искать и прорабатывать гипотезы.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров.