g-mate

Business Development Manager

@ g-mate

150,000 - 200,000 ₽/мес на руки

локация
Москва (м. Тульская).
уровень
Middle-to-Senior
сфера
Продуктовая компания
размер команды
6 - 10 человек

g-mate — это новый HR Tech проект на базе успешного рекрутингового бизнеса gms. Ищут IT-рекрутера с предпринимательским складом ума и желанием много работать и быстро расти. Это редкая возможность перейти из подбора в HR-Tech, поучаствовать в создании нового (уже понятно что) успешного продукта для технического найма.

Руководитель

Алексей Исаев.

Почему рекомендуем

Это редкая возможность подключиться к проекту на старте, существенно влиять на проект, получить опцион на акции и стать совладельцем успешной компании.

Чем предстоит заниматься

  • Проактивно искать лучшие технологические компании в СНГ.
  • Привлекать и общаться с этими компаниями: организовывать демо и заключать сделки.
  • Принимать участие в улучшении процессов продаж.
  • Метрики, по которым будет оцениваться ваша работа: количество привлеченных клиентов, квартальный биллинг в $.

Кого ищут

  • Уровень Middle-to-Senior.
  • Опыт 3+ года на позиции IT-рекрутера на стороне агентства или клиента.
  • Вы много работали с клиентами, не боитесь прямых продаж.
  • У вас хороший нетворк среди рекрутеров и руководителей в российских и международных технологических компаниях.
  • English upper-intermediate — большой плюс.

Что предлагают

  • Оплата обучения и конференций, включая международные.
  • ДМС.
  • Своя библиотека.
  • Обеды в офисе за счет компании.
  • Годовой бонус, партнерская программа.
  • Офис с панорамным видом на Москву-реку.

Как устроен процесс найма

HR-скрининг => Тестовое задание => Интервью с руководителем => Финальное интервью с CEO.

Полезные материалы на внешних ресурсах

  • Стартап дня о g-mate: ссылка.
  • Как мы улучшили IT-рекрутмент в 15 раз: ссылка
Алексей Исаев Partner, Head of Sales
g-mate

О компании g-mate

сфера
Продуктовая компания
инвестиции
Приватное финансирование
размер
1 - 10

g-mate — сервис с персональными карьерными рекомендациями от лучших IT-компаний для лучших IT-специалистов. Для компаний: 20,000+ лучших инженеров уровня mid-to-senior. Для кандидатов: офферы от топовых компаний: Reddit, Flo, Exness, InDriver, Skyeng, Playrix, Yandex, VOIR, etc. За все это отвечают люди, наученные опытом успешного рекрутингового бизнеса gms.