Старший Frontend разработчик

О команде

• Разработку ведут на React/Redux/TypeScript/NodeJS.
• Проект содержит минимум легаси.
• Пишут unit и интеграционные тесты.
• CI/CD в Azure DevOps (TFS).
• Гибкий график, по необходимости можно работать из дома, не любят переработки.
• Работают по Scrum, для багтрекинга и ведения задач используют Jira.
• В качестве VCS — Git.

Чем предстоит заниматься

• Писать понятный и высокопроизводительный код в соответствии с принятыми соглашениями.
• Вникать в бизнес-логику приложения и разбираться, как это работает не только в коде, но и со стороны пользователя.
• Активно участвовать в развитии технической части продукта, предлагать новые подходы, улучшать текущие.
• Участвовать в планировании, валидации UI/UX, технических грумингах.
• Поддерживать существующий продукт (исправление багов, оптимизация) и реализовывать новые фичи.

Кого ищут

• Высокий уровень владения JS и TypeScript.
• Отличное знание React/Redux.
• Знание алгоритмов и структур данных.
• Опыт построения сложных SPA.
• Опыт оптимизации веб-приложений.
• Опыт работы с большими объемами данных.

Будет плюсом:

• Опыт full-stack разработки.
• Опыт работы с C# или C++.
• Опыт работы с CI/CD.
• Опыт управления командой.

Что предлагают

• Гибкий график. Сотрудники самостоятельно определяют, когда им нужно решить те или иные задачи для эффективного достижения поставленных целей. Некоторые команды по согласованию с руководителем работают в полностью удаленном или в гибридном формате.

• Возможность профессионально развиваться и расти. Регулярные образовательные лекции от публичных спикеров и внутренних экспертов, доступ к образовательным платформам. Компенсируют покупку профессиональной литературы и частично покрывают занятия иностранными языками, а также предоставляют возможность публиковать научные статьи и принимать участие в различных конференциях, внешних и внутренних тренингах.

• Здоровье и спорт. Качественная программа ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж, программу АнтиОнко, услуги телемедицины и консультации психолога. Льготные условия оформления страховки для членов семьи, в офисе принимает врач-терапевт. Для сотрудников проводятся регулярные онлайн-занятия спортом, компания частично компенсирует затраты на занятия в фитнес-клубах или спортивных секциях.