Lead PHP Developer

Руководители

CTO.

Чем предстоит заниматься

• Проектирование и разработка отказоустойчивой сервисной архитектуры, API-интерфейсов.
• Интеграции с партнерскими проектами (в числе которых Samsung и Microsoft).
• Задачи с асинхронностью и параллельной обработкой данных (парсеры и расчеты).
• Задачи с применением математических и вероятностных алгоритмов, методов статистической оценки.
• Оптимизация производительности веб-приложений (запросы в БД, кеширование, задачи масштабирования сервисов).

Кого ищут

• Уверенное владение технологиями и программными средствами, необходимыми для разработки порталов на открытых технологиях.
• Наличие опыта проектирования объектной модели и грамотного использования приемов ООП в PHP (мы разрабатываем сервисы и публичное API, и стараемся делать это круто).
• Вы умеете писать качественный код на PHP.
• Наличие опыта командной работы над проектами (методология управления проектом не имеет значения, главное, чтобы она была).
• Умение пользоваться git'ом в любом виде: консоль или графический клиент.

Будет плюсом:

• Опыт работы с тем, что нужно для работы нагруженного портала: Memcached, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, Nginx, PHP-FPM, системами логирования и мониторинга.
• Опыт работы с Atlassian-стеком (Jira, Confluence, Bamboo, BitBucket Server).
• Опыт работы с PhpStorm (большинство команды использует его).

Что предлагают

• Полугодовые премии.
• Участие в конференциях, митапах, обучающих курсах. Возможность карьерного роста внутри команды.
• Компенсация питания, ДМС, английский, фитнес, отсутствие дресс-кода, гибкое начало рабочего дня.
• Офис в шаговой доступности от м. Нахимовский пр-т. Можно работать частично удаленно.
• Опыт работы с высоконагруженным проектом, более 6 миллионов активных пользователей в месяц, сотни тысяч уникальных посетителей в день.
• Удобные инструменты разработки (PhpStorm, весь стек продуктов от Atlassian: Jira, BitBucket, Conluence, Bamboo).
• Высокая культура разработки (Symfony 3.4+, практика ревью кода, написание модульных и функиональных тестов).
• Возможность изучать и внедрять новые технологии (развивается направление больших данных и машинного обучения).
• Отдельная гильдия фронтэнд-разработчиков (не нужно верстать и писать на JS).

Как устроен процесс найма

• Технический этап с СТО — обсуждение опыта, теоретические вопросы и задачи (код), 1-1.15 часа.
• Технический этап с командой, где также будет возможность обсудить совместные перспективы и побольше узнать про "внутреннюю кухню" проекта.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Статья о компании на VC.ru:ссылка.