Ситимобил

Senior IT Recruiter

@ Ситимобил

локация
Москва (м. Сокол).
уровень
Senior
сфера
Продуктовая компания
размер команды
1 - 5 человек

Ситимобил — IT-компания, которая движется в сторону Urban mobility. Они создают сервис заказа такси, разрабатывают, поддерживают и улучшают современную платформу, решающую проблему передвижения по городу. География сервиса — 24 города и она продолжает расширяться.

В Ситимобил множество разнообразных и сложных вакансий, и они ищут Senior IT Recruiter, который обеспечит их подразделения высококлассными специалистами экспертного уровня.

Им нужен специалист, который поможет организовать эффективную работу с заказчиками, будет качественно расставлять приоритеты, а также являться наставником в коллективе. В перспективе он сможет забрать на себя часть управленческого функционала. Вас ждут участие в формировании команды, развитие рекрутеров, и ведение HR-проектов.

Почему рекомендуем

  • Большой простор для творчества и готовы воплощать в жизнь даже самые безумные идеи. Ситимобил — компания про людей и для людей.
  • В команде более 1000 единомышленников, и они продолжают расти. Каждый человек в Ситимобил — партнер для бизнеса. Каждая новая идея — возможность внести свой вклад в развитие компании и изменить мир.
  • Проверяют гипотезы и не боятся ошибаться. Уверены в себе и стараются превзойти себя, а не конкурентов.
  • Сложные, но интересные задачи по созданию крутого и общественно-полезного продукта, который действительно меняет способ передвижения людей. А также это редкая возможность создавать продукт, которым будут пользоваться многие ваши знакомые.

Цель

Построить команду мечты, которая поможет сервису активно расти и развиваться.

Чем предстоит заниматься

  • Полный цикл подбора персонала от уровня middle до уровня top в направлениях IT и Digital (от сорсинга до вывода сотрудника).
  • Построение партнерских отношений с внутренними заказчиками.
  • Инициирование и ведение проектов по повышению качества и эффективности процессов рекрутмента.
  • Мониторинг рынка труда на целевые позиции, создание и обновление базы кандидатов целевого рынка.
  • Участие в формировании команды, обучение и развитие рекрутеров.
  • Участие в организации эффективной работы команды.
  • Отчетность.

Ждут от тебя

  • Высшее образование.
  • Успешный опыт работы в подборе IT и/или Digital специалистов уровня Senior+ от 3 лет.
  • Владение техниками «executive search» и «headhunting».
  • Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (своя база, рекомендации, networking, социальные сети и др.).
  • Умение выстраивать отношения с бизнес-заказчиками.
  • Желательно знание английского языка на уровне Pre-intermediate и выше.
  • Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат.

Что предлагают

  • Официальное оформление и зарплата в виде оклада + квартальных бонусов (80,000 - 160,000 рублей).
  • Классный офис рядом с метро «Динамо», в котором есть все: от теннисных столов до бесплатного пива, которое течет по вечерам из барного крана.
  • Бесплатную парковку для сотрудников.
  • Любые мелочи, которые могут понадобиться тебе для работы: техника, лицензии на программы и т. п.
  • Расширенную медицинскую страховку с первого рабочего дня.
  • Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня.
  • Возможность уходить в отпуск или работать удаленно, когда это нужно, или брать day-off.
  • Готовы компенсировать практически любую профессиональную литературу, курсы, обучение и участие в профессиональных конференциях и семинарах.
  • Корпоративную скидку на такси.
Дарья Плюхина Head of Recruitment
Ситимобил

О компании Ситимобил

сфера
Продуктовая компания
инвестиции
$50-100M
размер
501-1000

Ситимобил — это ведущая российская ИТ-компания, которая разрабатывает современные платформы для заказа такси.