📍 Москва (м. Деловой центр)Полная удалёнка
Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатывается более 200,000 заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России. Открыта вакансия Recruitment Lead, который будет отвечать за развитие одного из основных бизнес-юнитов компании, выстраивать отношения с заказчиками и возглавит команду IT рекрутеров.
Вам предстоит
- Искать и привлекать кандидатов (открытые источники, профильные ресурсы, amazing hiring, linkedin, telegram и прочее).
- Организовывать интервью с кандидатами на IT позиции уровня middle / senior / team lead, TGM.
- Чётко и без ошибок фиксировать свои действия в ATS, грамотно вести базу кандидатов.
- Участвовать в организации выхода новых сотрудников.
- Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами: необходимо уметь рассказать о рынке, специфике поиска, прогнозировать закрытия вакансий.
- Участвовать в проектах по формированию HR-бренда (конференции, митапы).
Мы ожидаем
- Опыт работы от 3 лет в ИТ рекрутменте.
- Хороший уровень сорсинговых навыков.
- Любознательность и способность мыслить гибко.
- Позитивный настрой и готовность работать с разными внутренними заказчиками.
- Желание развиваться именно в рекрутменте.
- Желательно: профильное образование в сфере управления персоналом.
Мы предлагаем
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Елизавета Рогалева Руководитель группы ИТ рекрутеров
