UX/UI дизайнер

Почему рекомендуем

• Строят сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
• Нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, регулярно рассказывают как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д. Если вы задумывались о том, чтобы когда-нибудь построить свой стартап, у них хорошая атмосфера, чтобы понять как все устроено.
• Верят в долгие отношения и выдают разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2020 вырастили метрики в 10 раз. Если у вас все получится, эти стоки превратятся в сумму, сопоставимую с зарплатой за 10-20 лет.
• Понимают, что со временем возрастает ценность и вовлеченность каждого члена команды, поэтому поднимают зарплаты, не дожидаясь пока человек придет об этом просить.

О продукте

Продукт, который делают — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.

О команде

• В компании работает 50 человек. В офисе в Нью-Йорке продажи, онбординг и саппорт. Удаленно принимают продуктовые решения, делают дизайн и разработку. Этим заняты 25 человек.
• Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — нет «незначительных» задач. Все что делают — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.
• Но дизайнер у нас один. А работы на троих.

Что предстоит делать

• Создавать и умело поддерживать в Figma веб-интерфейсы различных по дизайну частей продукта.
• Искать референсы, проводить исследования, проверять гипотезы и находить решения проблем пользователей.
• Много общаться с ребятами из продукта и аналитики.
• Проектировать пользовательские сценарии.
• Контролировать качество реализации дизайна на последующих этапах.

Кого ищут

• Ищут UX/UI дизайнера с опытом от 3 лет. Ожидают, что ваше портфолио подтверждает такой опыт, а ваш основной инструмент работы это Figma (ну или Sketch, на худой конец).
• Необходимо уметь генерировать много решений, обосновывать их, получать и переваривать фидбэк. Нужно спокойно относиться к идее, что все придется переделать заново. Если такая просьба задевает ваши чувства, то вы не сработаетесь — у них принято глубоко прорабатывать решения, много экспериментировать и много выкидывать в корзину.
• Основная аудитория проекта и бизнес-команда находятся в США. Не смотря на то, что команда разработки продукта говорит по-русски, вам придется периодически что-то писать на английком языке. Поэтому ожидают, что вы, как минимум, читаете и понятно пишете по-английски.
• Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, вы не сработаетесь, даже если вы гениальны.

До или после беседы могут попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что они «используют бесплатную идею для проекта», то оплатят задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

Удаленный офис

Важно чтобы вы, работая удаленно, чувствовали себя комфортно. Обычно отправляют сотрудникам Macbook i9 16" и нужное число мониторов. Так же, если ваше рабочее место не обустроено, то отправят вам стол-трансформер и удобное кресло и все что нужно для продуктивной работы.

Чтобы поддерживать связь в оффлайне, раз в полгода снимают огромную виллу в теплой стране и приезжают туда работать и отдыхать вместе.

Дополнительные инструкции:

• Напишите в отклике пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.
• Приложите ссылку на портфолио и на свой самый лучший веб-интерфейс. Не важно, был ли он реализован в жизни.