Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Pikabu

Lead Frontend Developer

в Pikabu

250 000 —‍ 300 000 ₽/мес на руки

📍 МоскваПолная удалёнка
Специализация
JavaScript
Уровень
Lead

Пикабу — это уютное сообщество, где пользователи сами создают тысячи уникальных постов, а читатели с помощью голосов определяют, какие посты самые интересные. Один из самых популярных сайтов Рунета: 3+ млн читателей, 2500+ постов и 80K+ комментариев в день.

Компания ищет лидера команды frontend разработки («играющий тренер»: управление командой/самостоятельное написание кода ~50/50).

Технологии/инструменты

TypeScriptElastic StackSCSS

Временная зона команды

(GMT+3) Москва.

О проекте

Пикабу – это информационно-развлекательное сообщество, которое читает больше 40 млн. человек в месяц. Ежедневно сайт посещают 2.7 млн. уникальных пользователей.

Активно развивают web-версии сайта (ПК и мобильную), а также приложения к сайту для iOS и Android.

Команда разработки

  • 100% команды разработки работает удаленно.
  • 6 frontend-разработчиков, 6 backend-разработчиков, 2 DevOps-инженера, 4 QA-инженера, 3 Android разработчика, 1 iOS-разработчик, 1 fullstack CTO, 1 Project Manager.

О разработке

  • Работа с git — feature branch workflow.
  • Применяют conventional commits.
  • Выбирают наиболее оптимальные по скорости и объему кода решения, часто проверяют себя и других различными benchmark.
  • Строго следят за безопасностью.
  • Строго придерживаются установленного в проекте стиля кода.

Как организован процесс

  • Не работают по Agile/Scrum. Рабочий процесс очень похож на Kanban: есть пул задач, который формирует проектный менеджер либо продуктовый менеджер. Задачи берутся из пула по приоритету важности, либо в свободном порядке.
  • Для трекинга времени и управления пулом задач используют собственный удобный софт, который тесно интегрирован с Jira и Slack.
  • Важно удобство процессов, стараются выбирать удобные инструменты или разрабатывать под себя.

Планы по развитию frontend

  • Построить новый фронт на MVVM архитектуре. Пока склоняются к решению построить фронт на базе веб-компонентов, с data binding и реактивностью. Уже есть прототип движка. Однако ещё окончательно не решили что будет в основе нового фронта. К сожалению, готовые технологии (React, Vue, Angular) не отвечают требованиям: бэкенд написан на php, а для SEO крайне важен SSR, поэтому решения с js бэкендом не подходят.
  • Разработка PWA.
  • Оптимизация скорости загрузки фронта (speed index), а также производительности страницы и т.д.

Чем предстоит заниматься

  • Развитие процессов разработки совместно с devops, qa и т.д. (Очень актуально).
  • Выбор технических решений и архитектуры кода.
  • Декомпозиция и распределение задач.
  • Управление командой, менторинг разработчиков.
  • Участие в поиске решений дальнейшего технического развития frontend (конкретные планы см.в предыдущем разделе).
  • Т.е., в первую очередь, ваша цель - это успешная работа frontend команды: качество технических решений и их исполнения в оптимальные сроки. Более точный круг обязанностей вы сами определите.

Другие технические задачи

  • Кроссбраузерная разработка различной функциональности для ПК и мобильных устройств на JS/TS, Sass.
  • Разработка сборщика (npm, gulp, webpack и др).
  • Багфиксинг (траблшутинг).
  • Перепись, рефакторинг и улучшение текущей кодовой базы.
  • Ревью, адаптация и реализация дизайна.
  • Реализация новых крупных фич для пользователей (текстовый редактор wysiwyg, доработка конструктора постов и т.д.).

Другие организационные задачи

  • Оценка трудозатратности задачи для расстановки приоритетов. Выделен 1 день в неделю. Уходит на этот вопрос до 2-х часов).
  • Парное code review (15-20% рабочего времени в месяц).
  • Контроль команды, взаимодействие с другими группами разработки.

Кого ищут

  • Продвинутые знания JavaScript, HTML и CSS (Senior. Предполагается личное участие в написании кода).
  • Опыт работы с TypeScript, Scss/Less, git.
  • Опыт управления командой frontend (от 3-х человек). Менторство (развитие tech skills) разработчиков уровня middle и выше.
  • Опыт оптимизации процессов разработки или работы в команде с организованными процессами.
  • Опыт проведения технических собеседований.

Что предлагают

  • Удаленная работа без привязки к конкретному городу или стране.
  • Основное рабочее время компании с 10 до 19 по МСК.
  • Возможность гибко распределить свое рабочее время по договоренности с руководителем и командой (переносить часы, определить индивидуальный график).
  • Оплачиваемый отпуск и отсутствие по болезни.
  • Оплачивают ПО для работы; курсы, конференции, проф. литературу и т.д.
  • Когда наконец утихнет пандемия :) вернутся к ежегодной традиции: встреча всей команды Пикабу на 2-3 дня за счет компании.
Алина Попова Менеджер по персоналу
Pikabu

О компании Pikabu

Сфера
Медиа
Размер
51 - 100

Пикабу — это уютное сообщество, где пользователи сами создают тысячи уникальных постов, а читатели с помощью голосов определяют, какие посты самые интересные. Один из самых популярных сайтов Рунета: 3+ млн читателей, 2500+ постов и 80K+ комментариев в день.

Похожие вакансии

4 500 – 7 000 $/мес на руки
📍 ЕС, полная удалёнка, помощь с переездом
4 000 – 6 000 $/мес на руки
📍 помощь с релокацией (обсуждается индивидуально), полная удалёнка, помощь с переездом
3 800 – 6 500 $/мес на руки
📍 ЕС, полная удалёнка, помощь с переездом
3 500 – 4 500 €/мес на руки
📍 Вильнюс (Литва), полная удалёнка, самостоятельный переезд
3 500 – 4 500 $/мес на руки
Полная удалёнка