Почему рекомендуем

• Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета.

Чем предстоит заниматься

• Обучать тестировщиков/разработчиков полезным навыкам тестирования.
• Анализировать текущие процессы в разных командах и подсказывать места для улучшения.
• Искать существующие/новые best practices, фиксировать и распространять.
• Вести проекты по тестированию на уровне всей компании.
• Поддерживать и развивать текущие инструменты тестирования.
• Предлагать/вести проекты, которые будут влиять на всю разработку (это, конечно, не все одновременно, но такие задачи есть).

Кого ищут

• Быть любопытным и следить за тем, что происходит в отрасли.
• Уметь объяснять другим людям зачем им что-то нужно.
• Иметь широкий кругозор в тестировании/разработке.
• Иметь навык договариваться и искать подходы к окружающим (это про soft-skills, да).
• Уметь тест-дизайн не только в теории.

Будет плюсом:

• Есть хотя бы один написанный “фреймворк тестирования” в опыте.
• Больше одного языка программирования (php, python и golang).

Что предлагают

• Удаленный формат работы на время пандемии, после — частично работа в офисе (г. Москва, м. Белорусская).
• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
• Обучение за счёт компании: оплачивают участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупают нужную сотрудникам литературу.
• Помощь с переездом: если вы живёте в другом городе, оплатят приезд на интервью и помогут обустроиться в Москве.
• Красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы, зоны отдыха, гамаки и скейтборды.
• Бесплатные обеды, фрукты и вечерние сэндвичи каждый день, а по пятницам ещё и завтраки.
• Забота о здоровье: с первого дня работы вы получите страховку со стоматологией, в офисе ведут приём терапевт, психолог и массажист.
• Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсуждается на собеседовании.

Как устроен процесс найма

• Технический скринниг (30 минут).
• Техническое интервью (2 часа, с разработчиками из команды).
• Финал (1 час, с HR и тимлидом).

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Офис Авито.
• Платформа как сервис в Авито: как это устроено.