📍 Москва (м. Ботанический сад)Офис или гибрид
Специализация
Engineering Management
Intermobility — многопрофильная IT-компания, реализующая инновационные решения для умных городов. Решения от Intermobility используются для систем: Активный гражданин, ЕМИАС города Москвы, Метрополитен Москвы, Сайт Мэра Москвы, Госуслуги Москвы, Платежный сервис mos.ru.
Ищут человека на роль Главного архитектора, который возглавит одно из направлений разработки и примет участие в разработке архитектурных решений.
Технологии/инструменты
PHPGoJavaJavaScriptPostgreSQLRabbitMQRedisAgileHTMLCSSMySQLDockerAnsibleAPI
Временная зона команды
(GMT+3) Москва.
Руководители
Технический директор.
Чем предстоит заниматься
- Принимать технические и архитектурные решения по проработке развития платформ и сервисов.
- Лично участвовать в формировании архитектуры продукта, решая сложные задачи.
- Унифицировать единые правила разработки, тестирования и эксплуатации.
- Внедрять и соблюдать правила Code Style, автоматизацию деплоя и разработки.
- Декомпозировать задачи и составлять Roadmap разработки.
- Успешно выполнять большой объем работ с помощью команды разработчиков численностью 5-10 человек, а так же расширять и обучать команду разработки.
- Решать задачи поддержки и развития существующей инфраструктуры приложений, обеспечения отказоустойчивости, масштабирования применяемых решений.
Идеальный результат работы – это стабильно работающие версии IT-продуктов, которые удовлетворяют требованиям и радуют клиентов своим функционалом. А вы своевременно реагируете на обратную связь, внедряете изменения в сервис и предлагаете свое видение вариантов их улучшения.
Кого ищут
- Опыт работы в роли архитектора сложных проектов (как вариант, с большим количеством интеграций и т.д.) от 3х лет;
- Общий опыт работы в IT на технической позиции не менее 5 лет.
- Менеджерский опыт и лидерские качества. Опыт руководства командой от 5 человек. Умение мотивировать и развивать техническую команду.
- Умение планировать и оценивать риски, делегировать задачи.
- Опыт проектирования высоконагруженных систем, умение аргументировать предлагаемые технические решения и брать на себя ответственность.
Что предлагают
- Широкую зону ответственности и технически интересные задачи.
- Возможность работы с современными технологиями.
- Неограниченный карьерный рост. Если вы покажете хороший результат в разработке существующих продуктов.
- Оформление «белое» с полным соблюдением ТК.
- Высокая конкурентоспособная заработная плата.
Как устроен процесс найма
- HR скрининг.
- Техническое интервью.
Полезные материалы на внешних ресурсах
Сайт компании: ссылка.
Елена Белобородова Talent Manager
