Find My Kids (via HR Prime)

Android Developer in Geo Team

@ Find My Kids (via HR Prime)

150,000 - 300,000 ₽/мес на руки

Remote
локация
полная удаленка.
уровень
Middle-to-Senior
сфера
Продуктовая компания
размер команды
6 - 10 человек

Find My Kids — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, позволяет родителям быть спокойнее за своих детей. Сейчас у них 2 млн. активных пользователей по всему миру, и они продолжают расти.

Сейчас команда в поиске Android-разработчика, которому интересно не только писать код, но и влиять на продукт, привносить новые ценности пользователям.

Технологии/инструменты

Java, Kotlin, Retrofit, Room, Koin, Dagger, RxJava, SOLID, Clean, Android.

Почему рекомендуем

  • Создают уникальную культуру с высокой вовлеченностью, ориентацией на результат и стремлением создавать лучший продукт.
  • Формируют команду профессионалов, умеющих самостоятельно принимать решения, а также готовых шэрить знания.
  • Предоставляют все возможности для роста и развития — новые инструменты и зоны ответственности, участие в профильных и индустриальных конференциях.

Миссия команды

Развитие технологии геотрекинга в сервисе, изучая ситуации, в которых определение местоположение работает некорректно, тонко настраивая работу приложения для разных вендоров, применяя модели машинного обучения, стараясь выжать из геоданных максимум.

Команда сама решает, какие задачи делать на основе исследований пользователей и данных аналитики.

Особенности работы в команде

  • Ставят амбициозные цели и берутся за сложные задачи (например, работа с датчиками, картами, оптимизацией).
  • Делают задачи осознанно: например, проводят UX-тесты и customer development, анализируют изменения в А/Б-тестах и работают с обратной связью. Каждый разработчик понимает, зачем делается очередная задача, и работа всей команды заканчивается тогда, когда задача попала на бой и проанализирована.
  • Agile. Нужно обсуждать фичи со всеми членами кросс-функциональной команды. Стараются обсудить всё до процесса разработки.
  • Не менее 10% времени разработки тратят на тех. долг, улучшение процесса разработки (например, CI, уменьшение размера приложения, рефакторинг).
  • Команда кросс-функциональная, делает задачи от идеи (проектирования) до публикации и анализа результатов. В команде сейчас есть продакт, iOS, backend, Android-разработчик, тестировщик, аналитик и дизайнер. Каждый несет техническую ответственность за проект, как и вся остальная часть Android Team.

Чем предстоит заниматься

  • Выстраивать работу Android направления, участвовать в планировании и постановке задач, оптимизировать процессы и внедрять новые инструменты, совместно с другими разработчиками проектировать архитектуру фичей и решать тех. долг, обучать новых сотрудников.
  • Работать в команде и на нее, помогая коллегам достигать общего результата, выбирать подходы, исследовать способы достижения продуктового результата.
  • Развивать геолокационную платформу, работать с датчиками, проводить r&d изменений и возможностей Android, применять модели машинного обучения, адаптировать работу под разных вендоров и новые версии ОС.
  • Отвечать не только за сбор геоданных, реверс-инжиниринг, оптимизацию энергопотребления, но и за их отображение этой информации, работать с картами (гугл-картой, OSM и даже huawei-картами) и реализацию богатых интерфейсов в основном приложении.
  • Получать удовольствие от совместной командной работы, которая приносит результат и пользу для большого количества пользователей.

Кого ищут

  • Опыт Java, Kotlin от 2-х лет.
  • Опыт Android разработки от 2-х лет.
  • Глубокие знания и понимание принципов работы компонентов ОС.
  • Понимание принципов SOLID, Clean.
  • Знание таких библиотек как: Retrofit, Room, Koin, Dagger, RxJava.
  • Наличие собственных приложений в Google Play приветствуется.

Твой стремительный рост и мотивация

  • В компании действует система OKR, благодаря которой они достигают амбициозных целей. Раз в полгода вся команда очно собирается на стратегическую сессию, показывает свои результаты и ставит новые цели.
  • Ты, совместно с лидом команды, на год составляешь видение своего профессионального развития, завязанное на мотивационную составляющую.

Что предлагают

  • Работа над продуктом международного уровня.
  • Опционная программа.
  • Комфортный офис, зона отдыха, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе.
  • Компенсация переработок (системные переработки не приветствуются, только при необходимости).
  • Лояльное отношение к графику работы и отпусков.
  • Бесплатные занятия английским языком.
  • Релокационный пакет.

Как устроен процесс найма

  • Встреча по soft skills с HR и PM.
  • Встреча по hard skills с лидом направления.
  • Знакомство с командой.
  • 2 недели совместной работы в офисе (если ты из другого города).
  • 3 месяца испытательного срока.
Илья Ченгарь IT Recruiter
Find My Kids (via HR Prime)

О компании Find My Kids (via HR Prime)

сфера
Продуктовая компания
инвестиции
Приватное финансирование
размер
11 - 50

Find My Kids (1,2M пользователей, 15M скачиваний) — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, позволяет родителям быть спокойнее за своих детей. Приложение переведено на 42 языка, а с 2018 года Find My Kids вышло в ТОП-5 в категории образование App Store.