QA (Automation)

Руководитель

Konstantin Gorelik, Chief Information Officer.

Почему рекомендуем

• Команда делает приложение, которое уже запустилось в Узбекистане и планирует далее запускаться в других странах.
• Возможность спроектировать новый продукт.

Чем предстоит заниматься

Предстоит работать в небольшой (10 человек) дружной распределенной команде под руководством product owner’а, в тесной связке с другими разработчиками, тестировщиками, системными архитекторами и инженерами сопровождения.

• Анализ требований к системной архитектуре компонентов ИТ-Продукта.
• Разработка и актуализация тестовых дизайнов.
• Участие в разработке сценариев автоматизированного тестирования.
• Управление тестовыми окружениями, развертывание новых версий продуктов и их компонентов.
• Диагностика и локализация дефектов в компонентах продуктов и интегрированных системах.
• Выявление, локализация дефектов в рамках коммерческой эксплуатации.
• Разработка инструментов и поддержка процесса нагрузочного тестирования.
• Ведение документации по тестированию, поддержка документации в актуальном состоянии.
• Поддержка процессов CI/CD в части инструментов и процессов тестирования.
• Опыт оценки трудоемкости и сроков выполнения работ в части тестирования.

Кого ищут

• Опыт работы в сфере тестирования и контроля качества от 3х лет, знание процессов и методологий тестирования.
• Опыт тестирования SOA решений, решений построенных на бае микросервисной архитектуры.
• Опыт работы в проектах реализуемых на языке Java.
• Знание жизненного цикла программного обеспечения (от идеи до завершения (вывода ПО ИЗ коммерческой эксплуатации).
• Понимание процесса производства программного обеспечения.
• Опыт оптимизации процессов тестирования, опыт автоматизации на Java.
• Опыт работы в команде от 5-и человек.
• Знания Win/Unix, SQL, Oracle, SoapUI, shell а также иного инструментария, на уровне, достаточном для самостоятельного сопровождения систем.

Что предлагают

• Плоская структура управления с возможностями менять процесс и экспериментировать.
• Современные офисы (БЦ Атлантик Сити /м. Беговая в Санкт-Петербурге; БЦ Садовая Плаза в Москве на Садовом Кольце), мощная техника и удобный график работы. Вы можете работать, где вам удобно: в офисе, дома, на пляже или в любой точке планеты. Важен результат.
• Обеспечивают непрерывный процесс развития профессиональных компетенций и дают возможность карьерного роста внутри компании.
• Интересные задачи, дружественная атмосфера и уникальная корпоративная культура. Все что вас будет окружать в Humans, сделано по-человечески.

Как устроен процесс найма

У вас будет 3 этапа:

• HR + собеседование с руководителем подразделения.
• Техническое интервью.
• Финальная встреча с IT директором (ознакомительного плана).