UX Product Designer

Руководитель

UX Lead.

Что они делают прямо сейчас

Около года назад они запустили новый продукт — облачный сервис Altium 365, на базе AWS (практически, фигма для инженеров). План — осуществить “технологическую революцию” — с одной стороны, они развивают облачные решения (раньше всё в индустрии было под десктоп), а с другой — разрабатывают инженерный софт с интуитивно понятным интерфейсом (как у современных смартфонов, инструкцию читать нет необходимости).

Что уже есть (в дизайне):

• Сильная команда UX-дизайнеров (5 человек).
• Разработанная и активно развиваемая дизайн-система для линейки продуктов.
• Построенные дизайн процессы (но совершенству нет предела).

Что предстоит делать

• Развивать приложения вместе с продактом и командой разработки.
• Расширять экспертизу команды (любят делиться знаниями/экспертизой и развиваться вместе).
• Дизайн комьюнити.
• Делать мир лучше.

Кого ищут

• Вы работали в кросс-функциональных продуктовых командах, знаете, как они устроены.
• Не боитесь разбираться в сложных бизнес-процессах.
• Сначала думаете, как интерфейс решит проблему, а уже только потом наводите красоту.
• Знаете как упростить решение или отказаться от его части, для экономии скорости разработки и внедрения.
• Для вас работа над задачей заканчивается не тогда, когда готова финальная версия макета, а решена задача которая перед вами стояла.
• Опыт проведения интервью с пользователями.
• Успешные завершенные проекты (в идеале, где что-то серьезное удалось сделать “с нуля“).
• В идеале — английский (B2) на разговорном уровне (поможет в общении с иностранными коллегами и пользователями).

Что предлагают

• Задачи в продукте, отличающимся от большинства продуктов на рынке (сложный инженерный софт, микроэлектроника, облачные сервисы).
• Удаленную работу на ближайшее время, дальше остаться на удаленке или работать из офиса (сейчас большая часть команды в Санкт-Петербурге, но также есть офис в Москве).
• Хороший уровень заработной платы (обсуждается индивидуально) с привязкой к курсу $, а также медицинскую страховку, корп английский, оплату питания и обучение (книжки, курсы, конференции, развитие комьюнити).

Как устроен процесс найма

• Интервью с рекрутером.
• Техническое интервью 1.
• Тестовое задание.
• Техническое интервью 2 (обсуждение решения задания) и знакомство с командой.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Altium Workspace: ссылка.