Архитектор по серверному оборудованию и виртуализации

Ключевые задачи

• Обслуживание географически распределенной IT инфраструктуры.
• Администрирование: платформ виртуализации на базе VMware (100 хостов) и Hyper-V (200 хостов); систем резервного копирования на базе Commvault и Veeam; серверного оборудования и СХД производителей HPE, DELL, Huawei.
• Мониторинг состояния систем и решение инцидентов в работе платформы виртуализации и оборудования на 3-м уровне технической поддержки (Zabbix, Prometheus, Solarwinds, VeeamONE, etc).
• Ведение технической документации, подготовка инструкций для первой линии поддержки.

Ожидания

• Опыт развертывания и сопровождения систем хранения данных, SAN сетей и серверного оборудования HPE, DELL, Huawei.
• Опыт работы с платформами виртуализации VMware и Hyper-V.
• Практический опыт организации и проведения миграции IT инфраструктуры между платформами виртуализации.
• Опыт работы с системами резервного копирования (предпочтительно — CommVault и Veeam).
• Знание инструментов автоматизации административных задач (в частности PowerShell / PowerCLI).

Мы предлагаем

• Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи: размер заработной платы по итогам собеседования (оклад + премии).
• Индивидуальный график работы, который подходит именно Вам (8:00-17:00, 9:00-18:00 / 10:00-19:00).
• Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год, когда цена акций достигнет определенных целей роста.
• Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения.
• Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению, проведению вебинаров, митапов и демо-дней. Организовываем профильные конференции, тренинги за счет компании.
• Дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях, ведь мы — одна большая семья.
• Открытость и готовность к диалогу ТОП-менеджмента компании. Возможность лично пообщаться с ТОП-менеджментом на неформальных корпоративных встречах.
• Мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников, для Вас: программа ДМС плюс стоматология. Обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества.
• Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке.
• Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.
• Удобное расположение делового квартала, комфортный офис Softline.