IT Recruiter

Чем предстоит заниматься

• Закрывать вакансии по направлению tech (5-7 различных стримов поиска одновременно: это разработчики всех грейдов под разные платформы и задачи, а также QA-инженеры и тимлиды).
• Выстраивать долгосрочные отношения с заказчиками.
• Заниматься онбордингом новых сотрудников.
• Участвовать в проектах по оптимизации процесса подбора, развитию HR-бренда, и любых других активностях, которые позволят нам быстрее и качественнее нанимать.

Кого ищем

• Обладаете опытом подбора специалистов и линейных руководителей от 4-х лет.
• Знаете современные технологии сорсинга, умеете применять для этого различные инструменты и источники.
• Можете самостоятельно оценить эффективность своей работы.
• Хорошо умеете работать с возражениями кандидатов и заказчиков.
• Можете оценить требуемые soft-skills кандидата и его мотивацию.

Будет плюсом:

• Опыт работы с вакансиями релевантного нам стека разработки.
• Опыт участия в разработке стратегии поиска, меппингах.

Что предлагаем

• Интересные и важные задачи на очень большом проекте.
• Лучшие технические хайринг менеджеры.
• Передовые технологии и подходы, возможность пробовать новое.
• Опытные и заинтересованные коллеги, готовые оказать поддержку.
• Возможность проходить обучение за счёт компании.
• Комфортные условия работы: ДМС, фитнес, оплата обедов.
• Возможность работать из дома, и иногда посещать красивый и комфортный офис в 2 минутах от метро «Белорусская» с панорамным видом на центр города, местами для уединённой работы, зонами отдыха, гамаками и скейтбордами.