Техлид команды разработки клиентских сервисов

Работа у нас — это

• Фиксированный оклад и премирование.
• Гибкое начало дня.
• Гибридный формат работы.
• Расширенный ДМС со стоматологией.
• Среду для вашего развития: внутреннее и внешнее профильное обучение, тренинги вебинары.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечить развитие профессиональных компетенций в команде: обучение, необходимые практики, процессы и инструменты, направленные на повышение эффективности команды, скорости создания ценности, качества сервиса, участвовать в найме, оценке деятельности сотрудников команды (порядка 30 чел.).
• Совместно с product owners развивать продукт Компании.
• Координировать работу команды с другими подразделениями, решать конфликты внутри команды.
• Управлять контрактами по внешним ресурсам, задействованным в поддержке и развитии продукта.

Кого ищем

• Имеете опыт руководства 1 или несколькими командами разработки.
• Имеете опыт самостоятельной разработки.
• Понимаете, как работает производительный современный фронт + бэк (мы используем React + .NET / C#).
• Имеете опыт применения гибких методологий.
• Имеете навыки управления распределенными командами, организацией и настройкой соответствующих процессов в команде.

Английский в работе:

Компания выходит на международный рынок, поэтому английский пригодится.

Удаленка и офис-коворкинг

У нас распределенные команды — на большинстве позиций работа полностью удаленная, но при желании можно приезжать в офис и использовать его как коворкинг.

Офис Лиги Ставок находится в Москве, бизнес-центр в 1 минуте пешком от м. Белорусская.

НR-услуги, например, заказ справки 2-НДФЛ или согласование отпуска, можно получать дистанционно.

Как устроен процесс найма

Техническое интервью займет примерно 40–60 мин:

• Поговорим о предыдущем опыте.
• Расскажем о проекте и команде.
• Подробно ответим на вопросы.