Fullstack Node.js Developer

Почему рекомендуем

• Строят сильную команду людей с горящими глазами. У каждого свой опыт, которым он охотно делится.
• Нет ветвистой иерархии, все люди доступны на расстоянии zoom-звонка. В компании открыта почти вся финансовая статистика, регулярно рассказывают как устроен продукт, продажи, саппорт, откуда появляются клиенты и деньги, что интересного случилось и т.д. Если вы задумывались о том, чтобы когда-нибудь построить свой стартап, у них хорошая атмосфера, чтобы понять как все устроено.
• Верят в долгие отношения и выдают разработчикам сток-опции. Компания хорошо растет — только за 2020 вырастили метрики в 10 раз. При выходе на IPO хотят отблагодарить всех, кто помог этого добиться.
• Понимают, что со временем возрастает ценность и вовлеченность каждого члена команды, поэтому поднимают зарплаты, не дожидаясь пока человек придет об этом просить.

О продукте

• Продукт, который делают, — большой и сложный. Он состоит из нескольких частей: чекаут и виджеты (каждый из них, это небольшое SPA), порталы для донора, организации и партнеров, админка и еще несколько приложений.
• В основе Nodejs (koa) и Mongodb. На фронте Webpack/VueJS. Основная часть кода написана на TypeScript. Много статистики храним в Clickhouse. Ищут с помощью Elasticsearch.

О команде

• В компании работает 45 человек. В офисе в Нью-Йорке продажи, онбординг и саппорт. Удаленно принимают продуктовые решения, делают дизайн и разработку.
• С кодом каждый день работают 16 человек. У некоторых разработчиков за плечами 10-20 лет опыта, но, в основном, 5-7 лет. Медианный возраст продуктовой команды — 28 лет.
• Продуктовая команда маленькая и в этом кайф — нет «незначительных» задач. Все что делают — важно. Команда сильная и в этом отдельный кайф — всегда интересно быть в окружении крутых людей, которые делятся опытом.
• Нет строгого деления по зонам ответственности. Каждый делает то, в чем лучше разбирается, либо то, что интереснее. Коллеги всегда помогут найти хорошее решение. Приветствуется задавать вопросы и делиться знаниями.
• Проводят тимбилдинги на Кипре, сняв виллу.

Что предстоит делать

• Писать код.
• Писать юнит-тесты на свой и чужой код.
• Поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность.
• Принимать участие в проектировании новых частей системы.
• Делать код-ревью.
• Общаться: консультировать коллег, уточнять задачи, обсуждать функциональность, накидывать идеи и т.п.

Кого ищут

• Ищут опытного фулстек разработчика с 4+ годами в индустрии. Лучше, если у вас есть опыт продуктовой разработки. Еще лучше, если у вас есть опыт построения сложных распределенных систем.
• Супер-важно уметь соблюдать все виды договоренностей. Если вы творческий раздолбай и знаете об этом, к сожалению, вы не сработаетесь, даже если вы гениальны.

Удаленный офис

Важно чтобы вы, работая удаленно, чувствовали себя комфортно. Обычно отправляют сотрудникам Macbook i9 16" и нужное число мониторов. Так же, если ваше рабочее место не обустроено, то отправят вам стол-трансформер и удобное кресло. Если вы не привыкли работать дома, компенсируют расходы на коворкинг.

Как устроен процесс найма

До или после беседы могут попросить сделать тестовое задание. Если вы боитесь, что они «используют бесплатный код для проекта», то оплатят задание вне зависимости от результата (скажите об этом до начала работы).

При отклике напишите, пожалуйста, пару слов о своем опыте и о том, чем вас привлекла вакансия.