Технический руководитель продукта

Стас, техдир компании, работает над образовательным стартапом, и ищет в него техлида, умеющего превращать бизнес-требования в работающее приложение для людей.

Они создают маркетплейс курсов для экосистемы крупного рыночного игрока, который увидят сотни тысяч пользователей. В продукте они делают ставку на простоту использования клиентских приложений и их UX.

Это направление он хочет доверить человеку, который будет координировать команду из 20+ человек с технической точки зрения. При этом выбор инструментов для этой задачи остаётся за техлидом. Для него важно, чтобы продукт соответствовал бизнес-требованиям, двигался в общей стратегии, архитектура – целостная, а все проблемы и ограничения до него донесены.

Также хочется, чтобы у человека был опыт (и не было страха) залезать руками в код продукта, проводить ревью, создавать и менять архитектуру приложения и разбивать его на модули, в том числе кроссплатформенные.

Кого ищут

• Опыт работы с клиентскими приложениями, сложными с точки зрения вёрстки и UI (web, mobile, cross-platform, TV).
• Опыт технического лидерства в команде 4-10 человек.
• Опыт по организации и структурированию данных.
• Умение и желание общаться с разными командами и выстраивать связи между их архитектурой.
• Умение работать самостоятельно, делегировать и принимать решения.
• Защиту команды и ваших технических решений.
• Знания, которыми можешь поделиться.

Что предлагают

• Remote first, дистанционно или в уютном офисе.
• Гибкий график.
• 28 дней отпуска в год + 3 дополнительных дня отдыха в квартал.
• 100% оплачиваемые отпуск и больничный.
• Команда инноваторов, любящих продуктовую разработку.
• Честность и личная ответственность в команде.
• Топ-менеджмент на расстоянии клика.
• Корпоративные скидки от Best Benefits, подписка на аниме-стриминг сервис.
• Командные и массовые мероприятия.
• Место для веселья, шуток и выражения себя.
• Возможность протестировать свои идеи для стартапа на внутренней фабрике проектов "Икигай".