Java-разработчик

Чем предстоит заниматься

• Поддержка и разработка нового продуктового функционала.
• Оптимизация имеющихся компонентов в соответствии с реалиями сегодняшнего дня.
• Дальнейшие перспективы расширения задач в любые части сервиса.

Кого ищем

• Уверенное знание Java SE.
• Уверенное знание SQL.
• Понимание принципов проектирования клиент-серверных интерфейсов (REST).
• Опыт работы со Spring Framework, Postgres DB.

Будет плюсом:

• Знание Kotlin.
• Опыт использования или интерес к работе с NoSQL базами данных (Cassandra, Couchbase, Hadoop).
• Опыт работы с Redis, nginx, RabbitMQ, Kafka.
• Опыт настройки мониторинга Java-приложений.
• Опыт Frontend-разработки.

Что предлагаем

• Амбициозные цели.
• Изучение и использование передовых технологий.
• Высокая заработная плата (топ 10% по рынку) + премии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и соблюдение всех социальных гарантий.
• Гибкий и комфортный рабочий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное для нас - результат.
• Роскошный полис ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис выезжающих за рубеж. В офисе ведет прием врач-терапевт.
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада.
• Современный офис с прекрасным панорамным видом на Парк 300-летия и Финский залив с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными завтраками.
• Утренние занятия йогой в офисе, футбольный и волейбольный клуб с тренером.
• Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании.
• Топовое оборудование и весь необходимый софт.
• Компенсация мобильной связи.
• Обучение и развитие (внутреннее и внешнее), обмен опытом и знаниями, мастер-классы, литература — за счет компании.
• Бесплатная подписка СберПрайм+ (она включает мобильную связь, подписку на Okko и на СберЗвук, скидки на такси, бесплатную доставку продуктов и многое другое).
• Субсидирование ипотеки сотрудников - 4% от рыночной ставки.
• Подарки и мероприятия для детей сотрудников.

Так как наши офисы находятся Санкт–Петербурге и Москве, мы рассматриваем кандидатов на удаленную занятость или на релокацию из других городов. Мы готовы взять на себя помощь в организации переезда наших новых сотрудников.