С++ разработчик

Почему рекомендуем

• Лидер IT рынка в России. 86 сервисов, которые постоянно развиваются.
• Востребованный продукт. Аудитория Яндекса — более 20,4 миллионов уникальных пользователей в месяц.
• Сильнейшие команды разработки. Сейчас в компании работают уже больше 8 тыс. человек.

Чем предстоит заниматься

На данный момент есть много актуальных проектов. Примеры:

• Отдел онтологии помогает сделать выбор миллионам пользователей Яндекс. Команда улучшает представление объектов в выдаче Яндекса. От вас будет зависеть, насколько быстро человек сможет выбрать интересный для себя фильм или книгу, купит билеты в кино или путевку на отдых.
• Яндекс.Картинки — сервис, которым обрабатывает десятки миллионов запросов пользователей ежедневно и создает персональные realtime-рекомендации.
• Команда объектного поиска позволяет ответить на вопрос пользователя непосредственно на странице поисковой выдачи. Например, по запросу о фильме вы увидите актерский состав, а по запросу о городе — его основные достопримечательности.
• Команда поисковой функциональности вертикалей создает модели для решения задач мультиклассификации и ранжирования объектов в поисковой выдаче.

Кого ищут

• Хорошее знание и опыт работы с С++ и STL (или аналогично на Java и C#, но разрабатывать предстоит на С++).
• Опыт многопоточного программирования.
• Опыт разработки высоконагруженных распределенных систем.
• Знаете классические алгоритмы и структуры данных.
• Имеете опыт разработки в Unix или Linux.

Будет плюсом, если вы:

• Работали с Kubernetes.
• Знаете хотя бы один интерпретируемый язык программирования (Python, JavaScript или др.).
• Имеете опыт разработки многопоточных приложений.
• Опыт программирования под *nix.
• Знание Python и Bash.

Что предлагают

• Сильная команда, с которой можно расти.
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошел ревью.
• Ипотечные программы.
• Компенсация питания.
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Спортзал, тренажерный зал, йога в офисе.
• Гибкий график работы.
• Парковка.
• Программа релокации для иногородних сотрудников.

Как устроен процесс найма

• Интервью с рекрутером (30 минут).
• Скайп (1 час).
• 4 секции (каждая по часу) — задачи с кодом, алгоритмы, архитектура.
• Финал (1 час).