Чем интересна работа в X5 Group?

Это ваша возможность влиять на ежедневный опыт десятков миллионов людей.

Х5 Group — ведущая продуктовая компания России, под крылом которой 17 тысяч магазинов: «Пятерочка», «Перекресток», «Карусель», «Чижик». За создание комплексных цифровых решений для бизнеса компании отвечает команда «Х5 Технологии», частью которой можешь стать ты. В цифрах это:

• 34 продукта и 123 проекта в работе.
• 324 IT-системы на поддержке.

• 56 миллионов золотых записей клиента в Х5.ID.

• 5.0 петабайт объемы хранения кластера больших данных.
• 16 бизнес-доменов.

• 1200 физических серверов.

Подробнее про карьеру в X5 Технологии — на сайте.

Какие именно задачи я буду решать в X5 Group, в какой команде?

Системные аналитики в X5 Group отвечают за связность и прозрачность. Они помогают переводить бизнес-требования на язык, понятный командам разработчиков и помогают проектировать ИТ-решения.

Например, вы будете работать над мобильным приложением и сайтом торговой сети "Пятерочка": повышать их стабильность, добавлять новый функционал для клиентов, драйвить редизайн и интеграции с новыми сервисами Х5 Group. Все задачи так или иначе влияют на опыт миллионов людей.

Какие именно скиллы нужны?

X5 ищет аналитиков с опытом работы от 1-го года.

Минимальные требования: нужно иметь опыт работы с языками, нотациями, подходами: UML, EPC, BPMN и различными методологиями разработки ПО. Разбираться в XML, JSON, REST, XSD, SQL и тестированиии ПО (в частности знать виды тестирования).

Сколько аналитиков претендуют на этот оффер?

X5 готов пригласить всех подходящих специалистов. Так что шансы точно есть, дальше дело за скиллами.

Мне правда нужно просто пройти интервью? Как вообще все это работает?

Смысл в том, что мы изначально представим X5 Group тех специалистов, которые уже потенциально подходят. Именно эту совместимость мы и проверяем на этапе заявки.

Отправьте заявку до 18-го июня. Если опыт подходит, вы получите приглашение на интервью (20-го июня).

Интервью (20-го июня) можно пройти онлайн или приехать в московский офис компании: заранее обсудим, как вам удобнее.

21-го июня компания объявит результаты: победители интервью получат оффер.

Что будет на интервью?

Вас ждут две встречи (30–60 минут): одна с рекрутерами и техническим лидом, другая с Product Owner.

Основную информацию про опыт и скиллы компания получит из профиля g-mate. Но конечно, на интервью всё равно будет много вопросов для проверки ваших хард–скиллов (и софт–скиллов тоже).