QA Automation Engineer (Java)

Задачи

• Участие в процессе обеспечения качества разрабатываемого продукта.
• Проведение функционального, регрессионного, смоук, модульного и интеграционного тестирований ИС.
• Дефект-менеджмент.
• Поддержка существующих и разработка новых автотестов на Java.
• Участие в ревью кода.
• Развитие функциональности внутренних тестовых фреймворков.

Требования

• Опыт тестирования мобильных или веб-приложений более 1-го года.
• Практический опыт применения практик тест-дизайна.
• Опыт написания автотестов (Java + Selenium или Selenide).
• Рабочие знания клиент-серверной архитектуры.
• Умение проектировать тест-кейсы и подготавливать тестовые данные для тестирования.
• Готовность обучаться и применять в работе новые технологии и тестовое ПО.
• Умение быстро адаптироваться к различным рабочим ситуациям и принимать решения на основе логики, а не эмоций.
• SOAP / REST.

Что предлагаем

• Работу в компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов — один из 25 лучших работодателей России 2020 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России.
• Трудоустройство — только официальное по ТК РБ и в штат компании.
• Гибкое утро (с 8 до 12 утра по Москве), рабочий график 5/2, гибкое сочетание офисной и удаленной работы.
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи).
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников.
• Оплата обучения и сертификаций.
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области аналитики, разработки, тестирования, управления.
• Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками разговорный клуб.
• Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании.
• Программа лояльности, основанная на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.
• Ежегодный пересмотр заработной платы в сторону увеличения.