Node.js разработчик

Руководитель

Tech Lead.

Почему рекомендуем

• Атмосфера профессионализма — тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
• Технологии будущего — Тинькофф задает тренды и внедряет в работу самые современные технологии.
• Профессиональное развитие: митапы, тренинги и мастер-классы, большая техническая библиотека и участие в конференциях.

Обязанности

• Разрабатывать вместе с командой один из важнейших сервисов системы безрелизного управления продуктами, которыми пользуются миллионы человек.
• Работать как с бэкенд, так и с фронтенд частью сервиса.
• Участвовать в процессе разработки новых фич от проектирования до ввода в эксплуатацию (разработчики сами релизят код на прод).
• Проводить ревью кода коллег по команде.
• Улучшать кодовую базу как основных сервисов, так и вспомогательных библиотек.

Кого ищут

• Вы не только умеете писать работающий код на JS, но и знаете как он работает.
• Опыт использования Node.Js в боевых проектах.
• Опыт работы с Typescript, React.
• Вы хорошо разбираетесь в интеграции пользовательского интерфейса с API backend'овых систем.
• Знание основных принципов проектирования приложений.
• Знание основных архитектурных подходов и паттернов разработки.
• Опыт работы как с реляционными базами данных, так и с очередями.

Будет плюсом:

• Знание Linux/MacOS и являетесь опытным пользователем консоли.
• Понимание важности тестирования и умение обеспечивать качество своего кода.
• Знаете, что такое Docker, Kubernetes и контейнеризация.
• Видели/пробовали пользоваться компонентными фреймворками типа React.
• Опыт работы с архитектурой на базе Redux и/или Mobx.
• Понимаете UML нотацию и любите документировать свои технические решения.
• Понимаете, как разрабатываются современные Cloud native приложения.

Что предлагают

• Бесплатные обеды в Tinkoff Сafe.
• ДМС со стоматологией и страховка от несчастных случаев, льготные условия страхования для родственников.
• Занятия в бесплатном фитнес-зале Tinkoff Sport.
• Достойная твоего профессионального уровня зарплата.

Как устроен процесс найма

1. Техническое интервью
2. Алгоритмы
3. Дополнительный 3 этап — Системный дизайн (для Senior позиции).

Полезные материалы на внешних ресурсах

• О работе в Тинькофф: ссылка.
• Материалы для подготовки к интервью: ссылка.