g-mate

Head of Talent Success Team

@ g-mate

Москва (м. Тульская), Россия

≈ 250,000 — 350,000 ₽ ?
Москва
Специализация: Tech Recruitment
Уровень: Lead
Размер команды: 6 - 10
Сфера: Продуктовая компания
Инвестиции: Приватное финансирование
Размер компании: 1 - 10

g-mate — это новый HR Tech проект на базе успешного рекрутингового бизнеса gms. Мы ищем опытного IT-рекрутера или рекрутмент-лида с предпринимательским складом ума и желанием много работать и быстро расти. Человека, который создаст и возглавит Talent Success Team (TST) в g-mate. Это редкая возможность перейти из подбора в HR-Tech, поучаствовать в создании нового (уже понятно что) успешного продукта для технического найма. Как следствие, начать зарабатывать существенно больше и стать партнёром/акционером компании.

Руководитель: Сергей Дмитриченко, CEO & Founder.

Почему рекомендуем:

Это редкая возможность подключиться к проекту на старте, существенно влиять на проект, получить опцион на акции и стать совладельцем успешной компании.

Чем предстоит заниматься?

  • Выстроить и постоянно улучшать процесс работы с кандидатами — для этого нужно думать о том как сделать его эффективнее, анализировать много данных, смотреть на то как работают другие схожие продукты. Стать product owner'ом этой части бизнеса.
  • Вести работу с кандидатами самому. Эта часть будет занимать 80% рабочего времени, предстоит проводить 25-30 звонков с кандидатами в неделю и сопровождать их в процессе переговоров с компаниями-работодателями.
  • В течение 3-6 месяцев собрать команду из 3-4 Talent Partner'ов, продолжая "работать руками".

Кого ищут:

  • От 7 лет опыта в IT рекрутменте. Минимум 20 личных плейсментов для агентства или 30 для in-house за последние 12 месяцев.
  • Опыт найма и управления команды от 2х рекрутеров.
  • Желание работать руками, а не только руководить.
  • Умение систематизировать сложные процессы и эффективно выстраивать их и подтвержденный опыт в этом.
  • Стабильность — вы не меняете работу чаще одного раза в ~3 года.
  • Опыт в карьерном консультировании — большой плюс.

Что предлагают:

  • Оплата обучения и конференций, включая международные.
  • ДМС.
  • Своя библиотека.
  • Обеды в офисе за счет компании.
  • Годовой бонус, партнерская программа.
  • Офис с панорамным видом на Москву-реку.

Как устроен процесс найма? HR скрининг → Тестовое задание → Интервью с СЕО.

Полезные материалы на внешних ресурсах:

  • Стартап дня о g-mate: ссылка.
  • Как мы улучшили IT-рекрутмент в 15 раз: ссылка
Hey human!
Такие предложения (и другие тоже) —
в телеграме g-mate
Talent Partner
Москва
≈ 150,000 — 200,000
IT рекрутер
Москва
≈ 150,000 — 200,000 ₽
Senior Customer Success Manager
Москва
≈ 150,000 — 200,000 ₽