Amazing Hiring

Head of Product

@ Amazing Hiring

300,000 - 400,000 ₽/мес на руки

локация
Москва (м. Тульская).
уровень
Lead
сфера
Продуктовая компания
размер команды
11 - 20 человек

Глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве ищет менеджера по продукту, который возьмет на себя ключевую продуктовую роль. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие.

Временная зона команды

(GMT+3)Москва.

Технологии/инструменты

Java, JS (React), Python (Django, Postgres), Apache Solr, HBase, Hadoop, RabbitMQ.

Руководитель

Сергей Дмитриченко, CEO.

Почему рекомендуем

  • Возможность прямо влиять на результаты компании - формировать стратегию и открывать новые направления. Фактически, вы будете ключевым человеком в продуктовом направлении. Для роли действует опционная программа.
  • Возможность задавать тренды и менять индустрию технического рекрутмента на глобальном уровне. Продуктом, который вы будете развивать, пользуется уже более 10 000 человек, в том числе рекрутеры из Facebook, Google, Amazon, Zalando.

Что предстоит делать

Подключиться к текущему Roadmap:

  • Работать над улучшением продукта, изучать и прорабатывать требования к новой функциональности.
  • Создать системный подход к сбору и анализу метрик по новым фичам и продукту.

Стратегическое развитие:

  • Вместе с ключевыми сотрудниками сформировать продуктовую стратегию.
  • Искать новые бизнес ниши и быстро проверять гипотезы.

Кого ищут

  • Вы имеете успешный продуктовый опыт в быстрорастущей компании (прошли рост команды с 10/30/50 до 100/200/300 человек) и/или имеете предпринимательский опыт.
  • Вы отлично разбираетесь в анализе рынка, не боитесь общаться с клиентами и участвовать в CustDev встречах.
  • Вы можете говорить на одном языке с командами разработки.
  • Будет большим плюсом, если вы работали над продуктами в области SaaS, HR, аналитики, автоматизации продаж/маркетинга или поиска.

Что предлагают

  • Опционную программу.
  • Компенсацию расходов на фитнес.
  • Медицинскую страховку.
  • Доступ к корпоративной библиотеке.
  • Обеды в офисе за счет компании.
  • Новейшую технику: MacBook, мониторы для работы.

Как устроен процесс? Какие советы по подготовке?

  • Процесс выглядит так: HR-скрининг → Знакомство с CEO → Проектное задание → Секция по управлению продуктом → Финальное интервью с CEO.
  • Перед интервью рекомендуем ознакомиться с продуктом - запросить демо, сформировать список вопросов и комментариев о продукте.

Полезные ссылки и информация о компании

  • "Что такое AmazingHiring?" на github: ссылка.
  • О продукте на startupoftheday.ru: ссылка.
Наталья Жаркова HR BP
Amazing Hiring

О компании Amazing Hiring

сфера
Продуктовая компания
инвестиции
$1-5М
размер
30 - 50

AmazingHiring - глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.