Amazing Hiring

Internal Recruiter

@ Amazing Hiring

локация
Москва (м. Тульская).
уровень
Middle-to-Senior
сфера
Продуктовая компания
размер команды
11 - 20 человек

Amazing Hiring — глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве ищет менеджера по продукту, который возьмет на себя ключевую продуктовую роль. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли. Среди них: Facebook, Microsoft, Amazon и многие другие.

gms — занимается рекрутментом в tech 10 лет, за это время помогли 1500+ инженерам найти работу мечты. Среди клиентов: Яндекс, Mail.ru, Revolut, Miro, Flo и еще 100+ технологических компаний по всему миру.

g-mate — микс human & tech, телеграм-бот, который ищет match для кандидатов и компаний. 60% позиций — remote, зарплата от 150 000 ₽, 6000+ инженеров middle+ уже с нами.

Временная зона команды

(GMT+3), Москва.

Руководитель

Сергей Дмитриченко, CEO.

Почему рекомендуем

  • Возможность прямо влиять на результаты компании.
  • Возможность задавать тренды и менять индустрию технического рекрутмента на глобальном уровне. Продуктом, который вы будете развивать, пользуется уже более 10 000 человек, в том числе рекрутеры из Facebook, Google, Amazon, Zalando.

Что предстоит делать

  • Поиск кандидатов в различных источниках: HH, соц. сети, проф. сообщества.
  • Осуществление подбора персонала на внутренние позиции (BDM, KAM, Recruitment, IT и тд.).
  • Проведение интервью.
  • Организация и контроль дальнейших этапов подбора: технические и финальные собеседования, тестовые задания, встречи с командами, demo-дни и другое.
  • Выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками.
  • Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам.
  • Организация выходов новых сотрудников.
  • Помощь при адаптации новичков на испытательном сроке.
  • Ведение еженедельной\ежемесячной аналитики по воронкам подбора.

Кого ищут

  • Будет формировать команды, выстраивать процессы найма.
  • Готов интенсивно работать на результат.
  • Стрессоустойчив в период многозадачности и настойчив в достижении цели.
  • Умеет погружаться в процессы.
  • Ответственен и самоорганизован.

Требования

  • 2+ года опыта в рекрутменте.
  • Опыт поиска сотрудников различных специализаций: Sales, Recruitment и тд.
  • Знание различных технологий поиска персонала.
  • Навык проведения интервью.

Что предлагают

  • Фиксированый оклад + квартальный бонус (от 120 000 gross, готовы обсуждать в зависимости от опыта).
  • Страховка, обеды, фитнес, техника Apple.
  • Крутой офис с панорамным видом на Москву-реку.

Полезные ссылки и информация о компании

  • "Что такое AmazingHiring?" на github: ссылка.
  • О продукте на startupoftheday.ru: ссылка.
Наталья Кутищева HR Expert
Amazing Hiring

О компании Amazing Hiring

сфера
Продуктовая компания
инвестиции
$1-5М
размер
51 - 100

AmazingHiring - глобальный HR-Tech стартап с офисами в Кремниевой долине и Москве. Компания растет в 2 раза каждый год, иностранные клиенты приносят более 50% прибыли.