Senior PHP Developer

Описание проекта

Новый проект, который поможет инфлюенсерам в социальных сетях легко привлекать новых подписчиков и еще лучше монетизировать имеющихся. Исследования показывают что подобного продукта на рынке еще нет, но имеется огромный спрос на подобный сервис. Так как проект новый и окончательная бизнес-модель еще не найдена предстоит множество экспериментов, исследований, проверок и опровержений теорий на прототипах и переписываний прошедших испытания прототипов в финальный продукт.

Ожидания

• Отличное знание PHP (в т.ч. последних версий 7.4+).
• Хорошее знание MySQL, умение составлять сложные запросы и проектировать модель данных.
• Знание и умение к месту применять современные паттерны и технологии.
• Умение быстро разбираться в чужом коде и не менее быстро писать свой.
• Уметь не просто идентифицировать проблемы, но и разбираться в их причинах (находить root cause) и всегда иметь два плана устранения: быстрый и долгосрочный.
• Иметь базовое понимание как настроить Linux сервер.
• Опыт работы с очередями (RabbitMQ, SQS, ActiveMQ, etc).
• Знание английского языка: хороший письменный, разговорный - intermediate.
• Инициативность и креативность в нестандартных задачах, умение хорошо и понятно излагать свои мысли и решения.

Будет плюсом:

• Опыт использования фреймворка Laravel.
• Знание других языков кроме PHP (JS/NodeJS, Python, Go и т.п.).
• Умение быть fullstack (нам в первую очередь нужен Backend, но если вы можете под нужды своей задачи сделать еще и Frontend - мы вас любим!).
• Опыт использования сервисов AWS и их возможностей.

Условия

• Работа над классным проектом, дающим возможность самореализовываться, обучаться и экспериментировать с новейшими технологиями.
• Офис находится в Лимассоле на берегу Средиземного моря.
• Официальное трудоустройство по законодательству Кипра и ЕС, оформляют рабочую визу и временный вид на жительство.
• Берут на себя затраты по переезду.
• Обеспечивают медицинскую страховку высокого уровня на сотрудника и его семью.
• Компенсационная программа по детским садам/школам для детей сотрудников.
• Оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней) и больничные.
• Компенсируют абонементы в спортзал.
• Дружелюбная команда, адекватный менеджмент, минимум бюрократии и приятная рабочая атмосфера.
• Вкусные обеды в офисе за счет компании.
• И, конечно, каждый день в офисе свежие кипрские фрукты и прочие вкусняшки.