Enterprise Architect

Чем предстоит заниматься

• Разработка архитектуры информационных систем — высокоуровневая декомпозиция, выбор основы (базовые программы, каркасы, библиотеки) и выбор фокуса развития.
• Анализ и согласование применения новых методик, инструментов разработки, фреймворков, утилит и т.д.
• Принятие непосредственного участия в проектировании архитектуры ИТ-инфраструктуры и решения относительно ее построения.
• Разработка и актуализация концептуальной архитектуры для проектов и продуктов.
• Участие в разработке целевой и миграционной архитектуры.
• Создание технического проекта и участие в создании и обсуждении технических проектов ключевых подсистем.

Кого ищем

• Опыт построения и согласования архитектуры решений от 5 лет.
• Знание методологий проектирования и принципов: ООП, SOLID, IoC, паттернов проектирования.
• Понимание различий и области применения различных архитектур: SOA, ESB, MSA, MQ, EOA.
• Понимание принципов проектирования ИС по требованиям, включая отказоустойчивость, безопасность и производительность.
• Опыт проектирования / эксплуатации ИС в распределённых средах (cloud-native), пользования системами виртуализации / контейнеризации.

Что предлагаем

• Конкурентную заработную плату. Мы готовы обсуждать условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи. Заработная плата состоит из оклада и квартальных премий.
• Гибкий график работы. 5/2, можно работать удалённо.
• Обучение и развитие. Мы обучаем и развиваем команду: создали Корпоративный Университет, собрали обширную базу знаний, сотрудничаем с образовательными онлайн-платформами.
• Заботу о здоровье. Сотрудникам предоставляется ДМС со стоматологией, в компании организованы неформальные спортивные сообщества.
• Открытость топ-менеджмента к диалогу. Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.
• Корпоративные скидки на покупку техники. У сотрудников компании есть возможность приобрести со скидкой компьютерную технику и гаджеты (Apple, Samsung, HP и другие).
• Партнерство. Сотрудники могут приобрести акции ГК Softline со скидкой 15% на сумму не более 15% от годового дохода и участвовать в программе долгосрочного партнёрства, получая опционы компании бесплатно в размере до 45% от годового дохода.
• Дополнительный выходной в день рождения сотрудника.