PHP-программист

Почему рекомендуем

• Все возможности для роста и развития — новые области, инструменты и зоны ответственности.
• Открытая статистика, в том числе и по заработкам их игр.
• Легкость в принятии решений — они против бюрократии.
• Они — не конвейер по производству игр. Здесь люди важнее процессов.
• Команда профессионалов, готовых помогать и делиться магическим знанием;

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать новые фичи и покрывать код тестами.
• Следить за работоспособностью серверов проекта и поддерживать их работу в моменты пиковых нагрузок.
• Обсуждать предстоящие релизы с гейм-дизайнерами, договариваться с тестировщиками, помогать саппорту и тесно сотрудничать с админами и DevOps-командой.

Кого ищут

• Опыт разработки приложений на PHP (в частности 7.4).
• Испытывает искреннюю любовь к покрытию нового кода юнит-тестами и терпимость к рефакторингу старого.
• Опыт работы с SQL и NoSQL БД (у них это MongoDB, ClickHouse и всемогущий Redis).

Будет плюсом:

• Github/Gitlab/Bitbucket с собственными проектами.
• Опыт работы с Nomad/Kubernetes.
• Знание что такое Docker, любишь и умеешь им пользоваться.
• Опыт работы с высоконагруженными/высокодоступными проектами.
• Опыт работы в геймдеве.

Что предлагают

• Достойная (белая) зарплата, которая зависит только от ваших навыков и опыта.
• Один из лучших офисов Петербурга: расположенный в историческом центре, просторный и светлый, с большим количеством зелени и панорамой крыш за окном.
• Кофе, чтобы проснуться по утрам, фрукты, чтобы подзарядиться энергией, и забота офис-менеджера круглый год.
• Занятия йогой прямо в офисе.
• ДМС со страховкой путешественника.
• 14 дней больничного без потери в зарплате ежегодно и sick days без больничного несколько раз в году.
• Групповые занятия английским с приглашенными преподавателями и скидка на обучение в школе SkyEng.
• Компенсация стоимости занятий с психологом и психотерапевтом.
• Помощь с переездом в Петербург: билеты, поддержка тревел-менеджера на каждом шагу и релокационный бонус.
• На время пандемии работают распределенной командой, а после окончания карантина сохранится возможность выбора: вернуться в офис, продолжать работать удаленно из любой точки мира или миксовать оба формата.