📍 Санкт-ПетербургМоскваПолная удалёнка
Altium более 30 лет занимается разработкой программного обеспечения для проектирования и производства электронных устройств. Такие продукты компании, как Altium Designer (старое название Protel), P-CAD, Tasking и др. используются профессиональными разработчиками электроники. Центральный офис компании находится в Сан-Диего (Калифорния), офисы R&D в США, России, Европе, Азии.
Развивают R&D в России и приглашают Senior back-end разработчиков и Тимлидов присоединиться к команде Altium Cloud, которая развивает облачную платформу Altium 365. Команда разработки А365 — больше 50 человек.
Технологии/инструменты
.NET CoreREST APIWebSocketsEntity FrameworkUnityAWSAmazon Container Service (ECS)Amazon Relational Databases (RDS)CI/CDJenkinsDockerMySQL
Руководитель
Software Engineering Manager.
Почему рекомендуем
- Меняют индустрию проектирования и производства электроники, которой пользуются люди каждый день.
- Делают хороший инженерный софт для проектирования электроники в самых разных отраслях.
- Создание продуктов, используемых инженерами для проектирования микроэлектроники по всему миру.
Области задач
- Совместная работа, трехмерная визуализация, комментирование и изменения в реальном времени, механизмы параллельных рабочих процессов, хранилище версионных дизайнов на основе git и многое другое.
Фактически, это аналог гитхаба для инженеров в области микроэлектроники (с возможностью отрисовки 3D-моделей).
Кого ищут
- Опыт продуктовой разработки от 3-х лет.
- Стремление развиваться в создании сложного ПО на инженерную тематику.
- Английский B2 (Средне-продвинутый).
Что предлагают
- Сейчас в основном работают удаленно, в будущем планируют или продолжить работать удаленно, или совмещать работу из дома и из офиса в Москве или Санкт-Петербурга (центр города — удобная транспортная доступность, комфортное рабочее место, мини-спортзал, большая кухня).
- Распределенная команда разработки (>250 человек в R&D).
- Бизнес-командировки в офисы в других странах (США, Европа).
- Участие в профильных конференциях, митапах — как в качестве участников, так и спикеров.
- Гибкий график работы (рабочий день примерно с 11 до 20).
- Оплата обедов.
- Белая зп (с привязкой к курсу $), оформление по ТК.
- Корпоративные курсы английского языка, ДМС.
Как устроен процесс найма
- Интервью с рекрутером.
- Тестовое задание.
- Техническое интервью.
Рекомендуемо: Оплачиваемая 2-х недельная стажировка (зовут на проект — попробовать поработать вместе, понять процессы "изнутри" и обсудить совместный интерес "в долгую").
Полезные материалы на внешних ресурсах
Александр Пашинцев Talent Acquisition Manager