Senior Java-разработчик (Java/Kotlin)

Про Сбербанк

Сбербанк — это современная техническая платформа, создающая новые способы потребления финансовых (и не только) услуг. Они собирают лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, чтобы превратить «главный» банк России в передовую сервисную экосистему. Если тебе нравится эта идея, присоединяйся к команде.

За что сотрудники любят Сбербанк:

• Прогрессивность: да, они — банк со столетней историей, но одновременно и финтех-стартап с идеями о том, как изменить мир.
• Масштаб: внутри одной компании можно развиваться в любом направлении и строить карьеру с любым уровнем амбиций.
• Эффект: ты стараешься — и это видят десятки миллионов людей.

Преимущества работы в Сбере

• Уникальные технологические и инновационные проекты.
• Команда экспертов и профессионалов своего дела.
• Развитие и обучение: своя digital-платформа для дистанционного обучения и развития ключевых ИТ-компетенций.
• Социальный пакет (ДМС, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь).
• Скидки для сотрудников от партнеров экосистемы Сбера.
• Свободный дресс-код.

Чем предстоит заниматься

• Участвовать в разработке продуктов: от выбора архитектуры до поддержки.
• Следовать Agile/Scrum – без бюрократии и начальников.
• Соблюдать и совершенствовать процесс разработки: Git Flow, Code Review, написание тестов и т.д.
• Использовать преимущества Docker/Kubernetes в релизном цикле.
• Развивать и использовать системы сбора логов и метрик.

Кого ищут

• Хорошие знания Java 8.
• Опыт работы со Spring (Boot, MVC, Security).
• Опыт использования ORM (Hibernate/Jooq или другую).
• Опыт работы с реляционными СУБД, опыт написания и оптимизации SQL запросов.
• Знание Git.
• Опыт написания тестов и понимания, зачем это нужно.

Плюсом будет:

• Знание Kotlin.
• AMQP (RabbitMQ).
• Опыт разработки высоконагруженных сервисов.
• Работа с Docker, Kubernetes.

Что предлагают

• Масштабные и высоконагруженные проекты с использованием новых технологий.
• Команду профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
• Использование Agile-методологии.
• Возможность обучения и сертификации за счёт компании.
• Возможность изучения английского языка, не выходя из офиса.
• Гибкий график.
• Трудоустройство согласно трудовому кодексу.
• Оклад плюс премии по результатам работы.
• Корпоративное обучение.
• Медицинскую страховку.
• Материальная поддержка в особых случаях.
• Скидки на продукты Сбербанка.