Exness

Python Developer (Payment Systems)

@ Exness

Limassol, Cyprus.

≈ 200,000 — 300,000 ₽ ?
Удаленная работа
Специализация: Python
Уровень: Middle
Размер команды: 6 - 10
Сфера: Банки/Финтех
Инвестиции: Приватное финансирование
Размер компании: 201 - 500

Exness, a leading foreign exchange broker in the financial services field, is looking for a Python Developer (Payment Systems).

Time zone: (GMT+3) Limassol, Cyprus.

Stack: Python 3+, PostgreSQL, Docker, Asyncio.

Line manager: Team Lead.

Why we are recommending:

  • Exness is an international Fintech company that has been operating on the international market for many years.

Responsibilities:

  • As a part of a cross-functional development team, you will participate in integration of new and support existing payment solutions for various countries.
  • Work in agile environment by scrum framework, where every employee can influence the product functionality.

Requirements:

  • At least 3 years of using Python: good knowledge python 3+, compliance with pep8, asyncio knowledge.
  • Strong affinity for following standards and best practices.
  • Experience of covering product by unit, integrational and load tests.
  • Relational database experience: tables inheritances, triggers, SQL optimizations, architecturing skills.
  • Experience with Docker.
  • Good Linux skills: software deployment, service and software dependencies, networking model.
  • Ability to solve complex technical problems.
  • Strong self-management skills: decomposition of complex tasks, time management, critical path thinker, analytical skills.
  • Fluent Russian.

As a plus:

  • Experience with Kafka, Clickhouse.
  • Experience with JWT, OAuth, Kubernetes.
  • Highload backend systems development.
  • Microservice development experience.

Company offers:

  • Business trips to Cyprus (after COVID).
  • Continuous professional development.
  • Long term contract.
  • Work in a team of professionals on an interesting project.
  • Partly English courses compensation.
  • Regular payment of wages (with payment of sick leave and vacations).

Hiring process:

  • HR Interview.
  • Test Task.
  • Technical Interview.
  • Behavioral Interview.

Useful links:

  • Company YouTube chanel: linl.

Exness — международная финтех компания, разрабатывающая собственные финансовые продукты и сервисы. Ключевой сервис — услуги для ритейл-трейдеров по проведению торговых операций на рынке Forex. Основные регионы присутствия — Азия, Ближний Восток, Европа.

Почему это может быть интересно?

  • Exness — международная fintech-компания, валютный брокер, один из лидеров отрасли.
  • Каждый год в Exness устанавливаются новые рекорды по объему торгов клиентов и партнеров. В среднем, пользователи Exness совершают на международном валютном рынке сделки объемом в 330 млрд долларов США в месяц.
  • 430 000 уникальных пользователей, 70 000 активных клиентов в месяц.

Технологии/инструменты:

  • Backend: Python, Go, C++, PostgreSQL.
  • QA: Selenium, TestNG, Java, SQL, JUnit.
  • DevOps: Docker, Gitlab, Linux, Kubernetes, AWS, Gitlab-CI.

Ключевые лица в компании: David Morris, David Moyes.

Продукты:

  • Trading Platform(Web and Mobile).
  • Market Analysis.

Как обычно устроен процесс интервью? 4 этапа собеседований.

Политика компании по отношению к удаленной работе: 100% удаленка для всех сотрудников.

Возможности переезда в другую страну: Возможность переехать в головной офис - в Лимассол.

Релокационный пакет включает: покрытие транспортных расходов на сотрудника и его семью, трансфер из аэропорта,корпоративная квартира на время поиска жилья, миграционный сервис ― помощь в оформлении всех необходимых документов, компенсация всех визовых расходов на сотрудника и его семью.

Соц. пакет:

  • Расширенная медицинская страховка на сотрудника, его семью, в том числе, с программой беременности и родов.
  • Корпоративный доктор для консультирования и помощи в любое время.
  • Покрытие медицинских расходов на детей до года и расходов на вакцинации детей до двух лет.
  • Оплата базовых расходов на детские сады и школы ― учреждений‑партнеров компании.
  • Бесплатное посещение фитнес-центра для сотрудника и супругов.
  • Возможности для изучения английского и греческого языка.
  • Руф-лаунж на крыше офиса с собственным баром и приложением для заказа напитков.
  • Йога, кинозал, пинг-понг, meet-up по интересам и другие встречи на крыше.
  • Корпоративные аквабайки.

Материалы о компании на внешних ресурсах:

Hey human!
Такие предложения (и другие тоже) —
в телеграме g-mate