Разработчик сценариев Алисы (Умные устройства)

О команде

Наша команда разрабатывает продукты для двух направлений:

• Платформа Яндекс Диалоги, на которой внешние разработчики создают голосовые навыки Алисы и навыки умного дома. В каталоге — тысячи активных навыков, которыми пользуются на умных устройствах, в мобильных приложениях, ТВ и даже в браузере.
• Алиса в отелях. Умные устройства с Алисой установлены уже в 10 000+ номеров российских отелей. Алиса подскажет время завтрака, включит любимую музыку, не забудет автоматически выйти из аккаунта постояльца при выезде.

Вот что мы реализовали совсем недавно:

• Навык «Давай придумаем», открывший миру YandexGPT. В первый же день навыком воспользовались более миллиона человек, и он всё еще остаётся на витрине передовых технологий Яндекса.
• Информационный консьерж в отелях, который поприветствует гостя, расскажет об отеле, научит подключать Wi-Fi и ответит на вопросы постояльцев. Ответы консьержа для каждого отеля настраиваются индивидуально.

Что нужно делать

• Разрабатывать новые сценарии для Алисы.
• Развивать существующие сценарии для новых поверхностей и умных устройств Яндекса.
• Улучшать инструменты для создания сценариев.
• Иметь дело с инфраструктурой Алисы, тесно взаимодействовать с разработчиками умных устройств и продуктовой командой Алисы.
• Придумывать новые архитектурные решения, чтобы соответствовать новым вызовам.

Мы ждём, что вы

• Пишете понятный и масштабируемый к изменениям код на Java или Kotlin.
• Любите разрабатывать продукты и заниматься инфраструктурой компонентов.
• Разбираетесь в архитектуре высоконагруженных веб-сервисов.
• Любите и умеете тестировать свой код.
• Умеете объяснять и защищать свои архитектурные решения.
• Имеете опыт работы от 3-х лет.

Будет плюсом, если вы:

• Проектировали высоконагруженные системы, связанные со множеством сторонних сервисов.
• Не боитесь Node.js и TypeScript.

Мы предлагаем

• Работу в сильной команде, с которой можно расти.
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Зарплату на уровне рынка и выше.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Гибкий график работы.
• Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей.