Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииInformation SecurityМоскваMiddle

Архитектор политики доступа

в Тинькофф

200 000 —‍ 400 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Динамо)Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)Офис или гибрид

Специализация

Information Security

Уровень

Middle

Безопасность — важная часть нашего бизнеса. Мы создаем продукты, следуя принципу Security by Design, и защищаем не только себя, но и партнеров.

Наша команда отвечает за безопасность огромного количества данных, приложений и инфраструктурных сервисов. Мы за современные технологии и автоматизацию — разрабатываем собственные решения и используем одни из самых сильных ML-моделей на рынке.

Ищем специалистов, которые болеют за идею безопасности и хотят расти в профессии. Если вы готовы предлагать смелые решения, применять нестандартные подходы и добиваться результата, ждем вас в команде.

Чем предстоит заниматься

Формировать политику управления доступом в группе компаний Тинькофф.
Внедрять политику: менять процессы, определять и дорабатывать необходимые системы.
Перестраивать процессы управления доступом и внедрять контроль выполнения политики.
Учитывать внутренние процессы, возможности и требования других команд информационной безопасности, требования бизнеса и регулятора.
Объединять системы управления доступом.
Четко и обоснованно приоритизировать необходимые изменения внутри ИБ и других команд.

Требования

Опыт разработки политик доступа в крупных компаниях.
Опыт внедрения политики доступа: участвовали в роли заказчика в доработках IdM- или IAM-решений, анализировали процессы управления доступом, умеете выявлять слабые места и формировать план доработок.
Опыт работы с разными подразделениями и согласования необходимых ресурсов с ИТ- и другими командами.
Умение доносить политику «на разных языках.
Умение формировать инструменты, среду и процессы с целью снижения риска неавторизованного доступа — с минимумом усилий и влияния на бизнес-процессы и рост операционной нагрузки.
Хорошее понимание типовых решений, недостатков и преимуществ разных подходов, типов разграничений доступа.
Понимание и умение применять подходы по управлению доступом.
Умение договариваться, готовность работать с деталями, определять стратегическое видение и долгосрочные планы.

Мы предлагаем

Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф.
Частичную компенсацию затрат на спорт.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.