IT-лидер команды

Что делать

• Сопровождать задачи от момента получения до релиза.
• Решать архитектурные вопросы совместно с Архитектором стрима.
• Проводить церемонии команды: планирование, оценка, ретроспектива, демо.
• Участвовать в декомпозиции задач для взятия в спринты.
• Строить продуктовые и ресурсные планы, участвовать в управлении релизами.
• Выстраивать взаимодействия с коллегами, отвечающими за бизнес и продуктовое видение.
• Организовывать работу Scrum-команды (около 10-12 человек) полного цикла, включая разработчиков, аналитиков, тестировщиков.

Ожидания

• Опыт работы в роли разработчика (бэк/фронт) или системного аналитика.
• Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет.
• Знание принципов гибких методологий разработки (Scrum, Kanban).
• Хорошие коммуникативные навыки и умение управлять ожиданиями заказчика.
• Опыт участия в продуктовой проработке требований.
• Опыт работы в роли руководителя проектов по разработке от 2 лет.
• Желательно высшее образование.