IT Recruiter

Что нужно делать

• Искать талантливых разработчиков в наш проект.
• Плотно взаимодействовать с тим-лидами (сбор требований, первичные интервью, сбор фидбэка).
• Участвовать в HR-проектах компании.

Навыки

• Опыт работы внутри компании.
• Опыт подбора от одного года.
• Опыт работы с базой кандидатов и CRM системами.
• Помимо рекрутинга можешь привнести свою экспертизу в какое-либо из направлений: онбординг, HR-брендинг, ивенты и другие.

Будет плюсом, если ты:

• Имеешь опыт работы в IT-компании.
• Имеешь опыт закрытия IT-позиций.
• Понимаешь специфику IT-рынка.

Мы готовы предложить

• Работу с продуктом, популярным у миллионов пользователей по всеми миру.
• Современный офис с панорамным видом на город.
• Официальное оформление, конкурентную заработную плату.
• ДМС, а также 100% компенсацию больничного листа.
• Гибкий график, адаптивное рабочее место и пространство для отдыха.
• Бесплатные ланчи и неограниченное количество снеков круглосуточно.
• Компенсацию изучения английского языка, конференции и курсы под спонсорством компании.