Анализ и исправление инцидентов в рамках 3-й линии поддержки.
Ожидания
Навыки руководства командой разработчиков.
Навыки проектирования новых сервисов и модификации существующих.
Знание Java.
Знание Spring.
Опыт работы с ORM.
Знание SQL.
Знание TypeScript.
Знание React.js.
Опыт работы с DevOps-инструментами (Jira, Jenkins, Nexus, Git и пр.).
Опыт работы c Docker/Kubernetes/OpenShift.
Опыт работы с СУБД PostgreSQL.
Требуемый опыт работы: более 6 лет.
Будет преимуществом
Опыт проектирования Cloud-native систем.
Опыт проектирования хранилищ данных (DWH) и разработки ETL-процессов.
Условия
Постоянное обучение. В нашей базе большое количество бесплатных онлайн лекций, вебинаров и обучающих материалов любой специализации.
Обучение в корпоративном университете Сбербанка (Истринский р-н).
Работа в крупнейшем банке России.
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
Трудоустройство согласно ТК РФ.
ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний Вас и Ваших близких.
Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа.
Льготные условия кредитования.
Команда HR Сбер рекрутер
О компании Сбер
Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+
Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.