Разработчик 1С

Что у нас необычного

• Лидеры и наставники вместо начальников. Никто не будет контролировать твой рабочий день, следить за каждым действием и говорить, как конкретно идти к цели. Лидер всегда готов поддержать и помочь — только скажи.
• Принимаем решения и предлагаем идеи. Ты сможешь принимать решения в рамках своей зоны ответственности без согласований «сверху». И предлагать идеи о том, как улучшить продукт или процессы внутри Точки — их обязательно учтут.
• Полностью открытая компания. Все встречи, бизнес-планы, стратегия — открытые. Любое решение можно оспорить и предложить своё. Можно влиять на постановку целей, к которым идет команда.
• Свобода от рамок. В Точке ни у кого нет своего кабинета. Все равны и не называют друг друга по имени-отчеству. А если кто-то пришёл в пиджаке или костюме панды, значит, ему так в кайф.

Что нужно делать

• Поддерживать и дорабатывать типовые конфигурации, в основном 1С:Зарплата и управление персоналом и 1С:Бухгалтерия, под нужды организации. Разрабатывать отдельные модули и использовать расширения.
• Разрабатывать и внедрять интеграции со сторонними системами.
• Создавать внешние отчёты и обработки.
• Самостоятельно решать технические задачи.
• Быстро переключаться с текущих задач на решение сбоев. Если есть сбой, самостоятельно двигать сроки текучих задач, которые откладываются.
• Консультировать и поддерживать пользователей при работе с программой 1C в конфигурации.
• Обновлять системы.

Ты подойдёшь, если

• Есть опыт работы в разработке от 2-х лет.
• Есть опыт работы с конфигурациями 1С:ЗУП корп или 1С:БП корп.
• Есть знание языка запросов, встроенного языка и механизмов платформы 1С:Предприятие 8.3.
• Знаешь, как работать с Библиотекой стандартных подсистем.
• Тебе знакомы стандарты и методики разработки конфигураций для платформы 1С:Предприятие 8.
• Знаешь механизмы обмена на платформе 1С:Предприятие 8.3: планы обмена, web-сервисы, http-сервисы, COM-соединение.
• Знаешь принципы написания оптимального кода.
• Есть понимание основ управленческого, кадрового учета и принципов расчёта заработной платы.

Условия

• Официальная зарплата до 190 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании.
• Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
• Удалёнка или любой офис Точки в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы, где есть индивидуальные места для работы, зоны отдыха и кухни с кофе и перекусами. Ты можешь самостоятельно выбрать, где работать — ходить в офис необязательно.
• Понятная система развития и роста по грейдам.
• Бесплатное обучение: ты сможешь ездить на IT-конференции, митапы и хакатоны и проходить курсы за счёт компании. А ещё пользоваться нашей библиотекой и платформой с онлайн-курсами.
• После испытательного срока: бесплатная страховка здоровья со стоматологией и корпоративный психолог.
• Активная корпоративная жизнь: мы проводим спортивные марафоны, гастрономические вечера, музыкальные лайвы и многое другое.