Senior Java Developer

в Сбер

300 000 —‍ 440 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Тульская)Офис или гибрид

Специализация

Java

Уровень

Senior

Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации: формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников.

Основная цель — создать «сердце» нашей платформы:

Общие технологические сервисы для разработчиков.
Low/No-code инструменты, которыми будут пользоваться аналитики для реализации бизнес-логики.

Команде предстоит решить одновременно сложную и очень интересную инженерную задачу. В ней вы сможете реализовать свой потенциал и получить новый опыт.

Технологии/инструменты

JavaSpringHibernateSQLGradle/MavenGitJenkinsDockerKubernetesOpenShiftPostgreSQLBitbucketConfluenceJira

Тех. стэк: Python, JavaScript, Java, ClickHouse, GreenPlum, PosgreSQL, OpenShift/K8s.

Что нужно знать о ядре платформы

Платформа строится для аналитического профиля нагрузки, а значит, обработка миллиардов строк для получения результата будет обычным делом.
Ключевое требование к платформе —‍ максимальная гибкость и self-service для построения высокой вариативности прикладных сервисов. Для этого команде нужно создать low/No-code инструменты, например, конструктор расчетов или конструктор ad-hoc отчетов.
Сервисы платформы должны быть автономны, легко компоноваться и разворачиваться как в cloud, так и on-premise у различных клиентов.
Масштабы Сбера —‍ в платформе 10.000+ пользователей, сотни сервисов, десятки терабайт исходных данных из 100+ разнородных источников.

Задачи

Разработка бэкенд-части высоконагруженной системы.
Разработка интеграционных сервисов и микросервисных компонентов.
Рефакторинг и оптимизация кода, code review.
Участие в тестировании разработанных компонентов и исправлении дефектов.
Участие в принятии архитектурных решений и исследовательских задачах.
Разработка и проектирование модели данных.
Участие в разработке и согласовании API Front-Back.
Наставничество, развитие технической экспертизы в команде.

Требования

Опыт работы в роли разработчика от 5 лет в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО с использованием инструментов и технологий Java.
Опыт работы со всеми указанными технологиями по направлению Java: Spring, Hibernate, SQL, Gradle/Maven, Git, Jenkins, Docker, Kubernetes, OpenShift, PostgreSQL.
Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Bitbucket, Confluence и Jira.
Опыт работы, как в каскадных (Waterfall), так и в гибких методологиях (Agile и/или Scrum) разработки.
Опыт в управлении командой разработчиков (не менее 2 человек) — желательно.

Условия

Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы.
Масштабные и интересные задачи в Agile команде.
Социальный пакет: ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование.
Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия.
Дисконт-программы от компаний партнеров: фитнес, страхование, туризм.
Обучение и тренинги.
Профессиональный и позитивный коллектив.

Команда HR Сбер рекрутер

О компании Сбер

Сфера

Банки / Финтех

Размер

1001+

Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов. Самый дорогой российский бренд и самый сильный банковский бренд в мире по версии Brand Finance.